皮皮学,免费搜题
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【判断题】
绩效面谈的目的主要是总结前期员工的绩效并进行奖惩。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】绩效评估的核心是( )。
A.
考察并评价管理者是否承受了预期的风险
B.
考察并评价是否获利了预期的收益
C.
考察并评价管理者的综合表现
D.
考察并评价管理的资金规模
【单选题】考核评价是否合理
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
【简答题】人类一万年以前的时代,按照生产力的材料为代表,可以成为().
【简答题】常见的道岔种类有单开道岔、_______、三开道岔 和 ______。
【单选题】人类一万年以前的时代,按照生产力的材料为代表,可以称为:()(
A.
信息时代
B.
铁器时代
C.
青铜时代
D.
石器时代
【单选题】尼格罗人种指的是世界三大人种中的()。
A.
黄种人
B.
黑种人
C.
白种人
D.
红种人
【简答题】结合当前我国教育中存在的'忽视人'的实际问题,论述什么是'尊重的教育理念'?如何贯彻这种新型学生观?
【单选题】下列方法中,属于辅助生产费用分配方法的有 ( ) 。
A.
直接分配法
B.
交互分配法
C.
约当产量法
D.
代数分配法
【多选题】绩效评估的核心是( )。
A.
考查并评价管理者是否承受了预期的风险
B.
考查并评价管理者是否获得了预期的收益
C.
考查并评价管理者的综合表现
D.
考查并评价管理的资金规模
【多选题】学生考核分为()两种。考核和成绩评定方式,以及考核不合格的课程是否重修或者补考,由学校规定。
A.
考试
B.
考查
C.
评价
D.
调查
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