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举一反三
【单选题】人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
A.
职率高
B.
工缺乏工作主动性
C.
工事件
D.
产达不到颈定标准
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【单选题】人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。
A.
离职率高
B.
员工缺乏工作主动性
C.
罢工事件
D.
生产达不到预定标准
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【简答题】钯(Pd)催化偶联反应是近年来有机合成的研究热点之一。例如： 化合物Ⅰ可由以下合成路线获得： (1)化合物Ⅰ与Br 2 发生加成反应所得产物的结构简式为______________。 (2)化合物Ⅱ的分子式为________。 (3)化合物Ⅲ与化合物Ⅱ在酸催化下发生酯化反应的化学方程式为_____________________________________________________ (注...
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【单选题】人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
A.
)离职率高
B.
)员工缺乏工作主动性
C.
)罢工事件
D.
)坐产达不到颈定标准
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【单选题】某有机物的分子式为C 5 H 4 ClF 3 ，就其结构来说，该有机物不可能是 (  　)
A.
含两个双键的链状化合物
B.
含一个双键的环状化合物
C.
含一个三键的链状化合物
D.
只含—个双键的链状化合物
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【单选题】近来我市将市区汽车排气管装上三效催化转换器，目的是使：①碳氢化合物迅速转化为二氧化碳和水；②氮的氧化物转化为氮气；使汽车尾气得到净化．关于这二个目的所涉及的物质变化，说法正确的是（　　）
A.
均为氧化反应
B.
均为化学变化
C.
均为物理变化
D.
前者是化学变化，后者是物理变化
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【多选题】抑景主要有( )之分
A.
远抑
B.
曲抑
C.
山抑
D.
近抑
E.
树抑
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【单选题】人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　）。
A.
离职率高
B.
员工缺乏工作主动性
C.
罢工事件
D.
生达不到规定标准
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【单选题】人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
A.
离职率高
B.
员工缺乏工作主动性
C.
罢工事件
D.
生产达不到额定标准
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【单选题】改进船舶通信与沟通障碍的措施主要有：（） ①实际采用物理方法减少噪音， ②通过资源管理避免精神不振， ③设计改善设备的物理处所， ④使用共同语言，加强语言技能培训使用标准航海用语，增强文化意识， ⑤合理安排工作时间减少压力和疲劳。
A.
①②③④
B.
①②④⑤
C.
①③④⑤
D.
①②③④⑤
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【单选题】人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
A.
职率高
B.
工缺乏工作主动性
C.
工事件
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产达不到颈定标准
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A.
离职率高
B.
员工缺乏工作主动性
C.
罢工事件
D.
生产达不到预定标准
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【简答题】钯(Pd)催化偶联反应是近年来有机合成的研究热点之一。例如： 化合物Ⅰ可由以下合成路线获得： (1)化合物Ⅰ与Br 2 发生加成反应所得产物的结构简式为______________。 (2)化合物Ⅱ的分子式为________。 (3)化合物Ⅲ与化合物Ⅱ在酸催化下发生酯化反应的化学方程式为_____________________________________________________ (注...
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【单选题】人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
A.
)离职率高
B.
)员工缺乏工作主动性
C.
)罢工事件
D.
)坐产达不到颈定标准
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【单选题】某有机物的分子式为C 5 H 4 ClF 3 ，就其结构来说，该有机物不可能是 (  　)
A.
含两个双键的链状化合物
B.
含一个双键的环状化合物
C.
含一个三键的链状化合物
D.
只含—个双键的链状化合物
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【单选题】近来我市将市区汽车排气管装上三效催化转换器，目的是使：①碳氢化合物迅速转化为二氧化碳和水；②氮的氧化物转化为氮气；使汽车尾气得到净化．关于这二个目的所涉及的物质变化，说法正确的是（　　）
A.
均为氧化反应
B.
均为化学变化
C.
均为物理变化
D.
前者是化学变化，后者是物理变化
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【多选题】抑景主要有( )之分
A.
远抑
B.
曲抑
C.
山抑
D.
近抑
E.
树抑
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【单选题】人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　）。
A.
离职率高
B.
员工缺乏工作主动性
C.
罢工事件
D.
生达不到规定标准
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A.
离职率高
B.
员工缺乏工作主动性
C.
罢工事件
D.
生产达不到额定标准
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【单选题】改进船舶通信与沟通障碍的措施主要有：（） ①实际采用物理方法减少噪音， ②通过资源管理避免精神不振， ③设计改善设备的物理处所， ④使用共同语言，加强语言技能培训使用标准航海用语，增强文化意识， ⑤合理安排工作时间减少压力和疲劳。
A.
①②③④
B.
①②④⑤
C.
①③④⑤
D.
①②③④⑤
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