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【判断题】
创业前期风险,就是创业起步阶段风险。
A.
正确
B.
错误
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】【案例10】领导力 三个20世纪60年代名牌大学的大学生,毕业后各奔前程,少有来往,某天在党校学习时不期而遇,想不到由于工作的需要,他们都被推上了领导岗位,分别在三个局担任局长工作。B约A、C两位老同学星期回到家一叙。老同学聚会,自然而然地谈起了各自走马上任后的情况。 A 说,他上任后做的第一件事是,分头召集机关处室负责人的座谈会,通过这种座谈形式,让大家了解自己,也使自己熟悉各处室负责人,从而对...
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【简答题】【案例11】领导力 三个20世纪60年代名牌大学的大学生,毕业后各奔前程,少有来往,某天在党校学习时不期而遇,想不到由于工作的需要,他们都被推上了领导岗位,分别在三个局担任局长工作。B约A、C两位老同学星期回到家一叙。老同学聚会,自然而然地谈起了各自走马上任后的情况。 A 说,他上任后做的第一件事是,分头召集机关处室负责人的座谈会,通过这种座谈形式,让大家了解自己,也使自己熟悉各处室负责人,从而对...
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【单选题】饼干面坯大多含有较高的糖分,糖极易受热而产生()作用,使制品变成金黄色
A.
乳化性
B.
焦化
C.
氧化
D.
钙化
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【单选题】饼干面坯内大多含有较高的糖分原料,糖分在受热过程中,极易因受热而产生()作用,使制品颜色变成金黄色
A.
聚合
B.
分解
C.
焦化
D.
水化
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【单选题】小徐是公司的优秀技术骨干，因业绩突出被任命分公司的区域经理，负责某团队的领导管理工作。但是，上任两个月来小徐与团队格格不入。团队成员普遍认为，他试图掌控每位成员的业务情况和每个具体工作环节，这使得其他人工作极为清闲，工作热情不高，缺乏成就感，整个团队也士气低下。小徐对团队严格要求，对团队成员未做好的工作总是批评和抱怨，而且从来不表扬下属的优点和成绩，工作之余也从不主动与团队成员沟通交流。对目前团队...
A.
加强与团队成员沟通交流
B.
制定切实合理的短期目标
C.
着力培养团队成员执行力
D.
努力提高团队成员责任感
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【单选题】三个2O世纪70年代名牌大学的大学生,毕业后各奔前程,少有来往,某天在党校学习时不期而遇,想不到由于工作的需要,他们都被推上了领导岗位,分别在三个局担任局长工作。B约A、C两位老同学星期日到家一叙。老同学聚会,自然而然地谈起了各自走马上任后的情况。 A 说,他上任后做的第一件事是,分头召集机关处室负责人的座谈会,通过这种座谈形式,让大家了解自己,也使自己熟悉各处室负责人,从而对局内的整个情况有个大...
A.
局长的方式
B.
局长的方式
C.
局长的方式
D.
没有最好，关键在于适合本单位的具体情况
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【判断题】饼干面坯大多含有较高的糖分,糖极易受热而产生乳化作用,使制品变成金黄色。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】莫扎特生命最后岁月的歌剧( )是一部创作于。在这部歌剧中,令人印象深刻的段落相当多,夜后的( )、帕帕基诺演唱犹如童话般的歌曲、祭司的合唱、萨拉斯托的咏叹调,以及帕帕基诺与帕帕基娜的二重唱等。
A.
咏叹 《魔笛》
B.
宣叙 咏叹
C.
《魔笛》宣叙
D.
《魔笛》咏叹调
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【判断题】饼干面坯内大多含有较高的糖分原料，糖分在受热过程中，极易因受热而产生焦化作用，使成品颜色变成金黄色。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】小徐是公司的优秀技术骨干，因业绩突出被任命分公司的区域经理，负责某团队的领导管理工作。但是，上任两个月来小徐与团队格格不入。团队成员普遍认为，他试图掌控每位成员的业务情况和每个具体工作环节，这使得其他人工作极为清闲，工作热情不高，缺乏成就感，整个团队也士气低下。小徐对团队严格要求，对团队成员未做好的工作总是批评和抱怨，而且从来不表扬下属的优点和成绩，工作之余也从不主动与团队成员沟通交流。对目前团队...
A.
没有采取有效措施提升团队凝聚力
B.
促进团队合作的途径设计得不合理
C.
缺乏行之有效的团队成员培养计划
D.
不善于激励团队成员且无适度授权
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【简答题】【案例11】领导力 三个20世纪60年代名牌大学的大学生,毕业后各奔前程,少有来往,某天在党校学习时不期而遇,想不到由于工作的需要,他们都被推上了领导岗位,分别在三个局担任局长工作。B约A、C两位老同学星期回到家一叙。老同学聚会,自然而然地谈起了各自走马上任后的情况。 A 说,他上任后做的第一件事是,分头召集机关处室负责人的座谈会,通过这种座谈形式,让大家了解自己,也使自己熟悉各处室负责人,从而对...
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【单选题】饼干面坯大多含有较高的糖分,糖极易受热而产生()作用,使制品变成金黄色
A.
乳化性
B.
焦化
C.
氧化
D.
钙化
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【单选题】饼干面坯内大多含有较高的糖分原料,糖分在受热过程中,极易因受热而产生()作用,使制品颜色变成金黄色
A.
聚合
B.
分解
C.
焦化
D.
水化
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【单选题】小徐是公司的优秀技术骨干，因业绩突出被任命分公司的区域经理，负责某团队的领导管理工作。但是，上任两个月来小徐与团队格格不入。团队成员普遍认为，他试图掌控每位成员的业务情况和每个具体工作环节，这使得其他人工作极为清闲，工作热情不高，缺乏成就感，整个团队也士气低下。小徐对团队严格要求，对团队成员未做好的工作总是批评和抱怨，而且从来不表扬下属的优点和成绩，工作之余也从不主动与团队成员沟通交流。对目前团队...
A.
加强与团队成员沟通交流
B.
制定切实合理的短期目标
C.
着力培养团队成员执行力
D.
努力提高团队成员责任感
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【单选题】三个2O世纪70年代名牌大学的大学生,毕业后各奔前程,少有来往,某天在党校学习时不期而遇,想不到由于工作的需要,他们都被推上了领导岗位,分别在三个局担任局长工作。B约A、C两位老同学星期日到家一叙。老同学聚会,自然而然地谈起了各自走马上任后的情况。 A 说,他上任后做的第一件事是,分头召集机关处室负责人的座谈会,通过这种座谈形式,让大家了解自己,也使自己熟悉各处室负责人,从而对局内的整个情况有个大...
A.
局长的方式
B.
局长的方式
C.
局长的方式
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没有最好，关键在于适合本单位的具体情况
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【判断题】饼干面坯大多含有较高的糖分,糖极易受热而产生乳化作用,使制品变成金黄色。
A.
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【单选题】莫扎特生命最后岁月的歌剧( )是一部创作于。在这部歌剧中,令人印象深刻的段落相当多,夜后的( )、帕帕基诺演唱犹如童话般的歌曲、祭司的合唱、萨拉斯托的咏叹调,以及帕帕基诺与帕帕基娜的二重唱等。
A.
咏叹 《魔笛》
B.
宣叙 咏叹
C.
《魔笛》宣叙
D.
《魔笛》咏叹调
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【判断题】饼干面坯内大多含有较高的糖分原料，糖分在受热过程中，极易因受热而产生焦化作用，使成品颜色变成金黄色。
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【单选题】小徐是公司的优秀技术骨干，因业绩突出被任命分公司的区域经理，负责某团队的领导管理工作。但是，上任两个月来小徐与团队格格不入。团队成员普遍认为，他试图掌控每位成员的业务情况和每个具体工作环节，这使得其他人工作极为清闲，工作热情不高，缺乏成就感，整个团队也士气低下。小徐对团队严格要求，对团队成员未做好的工作总是批评和抱怨，而且从来不表扬下属的优点和成绩，工作之余也从不主动与团队成员沟通交流。对目前团队...
A.
没有采取有效措施提升团队凝聚力
B.
促进团队合作的途径设计得不合理
C.
缺乏行之有效的团队成员培养计划
D.
不善于激励团队成员且无适度授权
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