皮皮学,免费搜题
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【简答题】
关于教学的理解,下列说法正确的是( )
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】市场上农产品均衡价格下降,均衡数量增加的原因必定是( )
A.
人们的收入增加
B.
更多的土地被用于修建高速公路
C.
开发出了高产的新品种
D.
农民大量流入城市工作
【多选题】人力资源规划主要含有( )
A.
人员补充计划
B.
人才接替计划
C.
教育培训计划
D.
评价考核计划
E.
劳动关系计划
【单选题】IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命,其含义包括()。
A.
人力资源管理者可以按自己的主观想法制定规划
B.
理解人力资源各项活动与组织使命实现之间的关系
C.
能够有效识别并利用对组织的使命具有短期影响的因素
D.
制定提高组织内部学习氛围的对策
【单选题】IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命,其含义不包括()
A.
人力资源管理者可以按自己的主观想法制定规划
B.
理解人力资源各项活动与组织使命实现之间的关系
C.
能够有效识别并利用对组织的使命具有长远影响的因素
D.
充分理解所在组织的目标,包括其法规政策、客户关系、商品服务和任务时效性等方面
【单选题】吸附层析的流动相需要满足一定要求,下面不正确的是( )。
A.
稳定性好
B.
粘度大
C.
易于洗脱所分离组分
D.
易于被吸附剂吸附
【单选题】医护人员在做手术时,不会关注那些与手术无关的事物。体现了注意的( )
A.
间接性
B.
集中性
C.
选择性
D.
指向性
【判断题】中国通商银行建立之初不能发行钞票。( )
A.
正确
B.
错误
【多选题】编制人力资源规划的主要内容有人员结构分析和素质调查。结构分析包含对员工()等调查分析。
A.
年龄结构
B.
学历结构
C.
职务结构
D.
技能结构
E.
业务结构
【简答题】请教企业人力资源管理师考试题包含于一个命题中的并列从属项。多见于一些并列的“性质…‘方法”等。例如: 员工发展规划的合作性原则主要是考虑个人的目标与他人的目标是否具有哪些性?
【单选题】市场上农产品均衡价格下降、均衡数量增加的原因必定是( ) 。
A.
人 们的收人增加
B.
更多的土地 被用于修建高速公路
C.
开发出了高产的新品种
D.
农民大量流人城市工作
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