甲公司职工在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗2个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与之间尚未到期的劳动合同,拒绝,双方由此发生争议。 已知:月工资4000元,实际工作年限5年,在甲公司工作2年,甲公司所在地月最低工资标准为2500元。 (4)解决该劳动争议拟采取的下列,符合法律规定的是( )。 A.可直接向人民法院提起诉讼 B.可与甲公司协商解决 C.可向劳动争议仲裁机构申请仲裁 D.可向劳动争议调解组织申请调解