《管理学原理》学生小组作业内容及要求 《管理学原理》课程作为 工商管理大类 专业学生的专业基础课程,需要达到以下教学目标:通过该课程激发学生对专业的兴趣和热爱,为后续专业课程学习奠定良好基础。该课程涉及管理的基本概念、基本理论、基本方法,包括决策(计划)、组织、领导、控制和创新,为了使学生深入理解、掌握相关知识并能运用管理知识进行实际问题分析和解决,据此设计作业(小组)如下: 管理者访谈( 25 分/人) 1 、明确访谈对象,具体哪家企业(组织)、哪个层级具体管理者。 2 、制定访谈计划,具体包括: ( 1 )访谈主题(与访谈对象从事的管理工作相关,如行政管理、人事管理、财务会计、市场销售等) ( 2 )访谈时间计划; ( 3 )围绕主题分解为若干关联访谈问题; ( 4 )执行计划的人员安排。 3 、要求: ( 1 )组长组织、讨论、分配组员任务,并根据要求确定各成员完成所承担任务的时间节点和质量,并根据组员完成情况来确定组员完成任务权重和得分 ,务必客观公正,杜绝“搭便车”现象。 ( 2 )访谈报告格式参照附件,组长填写附件 1 ,小组成员填写附件 2 。 ( 3 )提交内容:组长提交附件 1 ,并附访谈视频录像(不少于 10 分钟),小组成员只需提交附件 2 。 ( 4 )提交时间:第 16 日( 2019 年 12 月 29 日) 22:00 前,提交到学习通。 ( 5 )文件命名: 2019 《管理学原理》 + 组号(成员 / 组长) + 学号名字 附件1(组长版).docx 附件2(成员版).docx