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【简答题】
He told me the news ___________ our team had won the game. A.about B.of C.as D.that
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】We were struck with horror when we saw theA. o cats B. compensated B. collided
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【单选题】如某人的肺通气量为7500ml/min,呼吸频率为20次/分,无效腔气量为125ml,每分心输出量为5000ml时,其通气/血流比值应是()
A.
0.8
B.
0.7
C.
0.9
D.
2.0
E.
1.0
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【单选题】由于水的( )之作用,游泳时身体各组织器官都能得到锻炼?
A.
推力、压力、浮力
B.
浮力、推力、阻力、
C.
阻力、压力、浮力
D.
推力、浮力、压力、
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【多选题】由于水的()之作用,游泳时身体各组织器官都能得到锻炼
A.
压力
B.
阻力
C.
浮力
D.
推力
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【单选题】设某人的肺通气量为7500ml/min.呼吸频率为20次/分,无效腔容量为125ml,每分肺血流量为5L,他的通气/血流比值应是
A.
0.7
B.
0.8
C.
0.9
D.
1.0
E.
1.1
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【判断题】()点货上车作业可分为点货作业和上车作业两个过程。 A、正确 B、错误
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人群关系理论的基本观点有( )。
A.
影响人的生产积极性,除了物质利益等物质因素以外,还有社会的心理因素
B.
管理上强调实行工作方法的科学化,劳动组织的专业化,作业程序的标准化
C.
主张沟通人际关系米提高管理的效率
D.
在企业中并存着“正式组织”和“非正式组织”
E.
生产效率的提高和降低,主要取决于工作方法
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【单选题】为提高劳动生产率,科学管理理论还强调工作定额原理与实行( )
A.
、平均性的工资报酬制度
B.
、刺激性的工资报酬制度
C.
、平均化的工时制度
D.
、刺激性的工时制度
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【单选题】设某人的肺通气量为7500ml/min,呼吸频率为 20次/min,无效腔气量为:125ml,每分输出量为5L,他的通气/血流比值应是
A.
0.7
B.
0.9
C.
0.8
D.
1
E.
1.1
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【单选题】某人的肺通气量为7500 ml/min,呼吸频率为20次/分,无效腔气量为125 ml,每分心输出量为5000 ml时,其通气/血流比值应是
A.
0.6
B.
0.8
C.
0.9
D.
1.0
E.
2.0
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【单选题】如某人的肺通气量为7500ml/min,呼吸频率为20次/分,无效腔气量为125ml,每分心输出量为5000ml时,其通气/血流比值应是()
A.
0.8
B.
0.7
C.
0.9
D.
2.0
E.
1.0
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【单选题】由于水的( )之作用,游泳时身体各组织器官都能得到锻炼?
A.
推力、压力、浮力
B.
浮力、推力、阻力、
C.
阻力、压力、浮力
D.
推力、浮力、压力、
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【多选题】由于水的()之作用,游泳时身体各组织器官都能得到锻炼
A.
压力
B.
阻力
C.
浮力
D.
推力
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【单选题】设某人的肺通气量为7500ml/min.呼吸频率为20次/分,无效腔容量为125ml,每分肺血流量为5L,他的通气/血流比值应是
A.
0.7
B.
0.8
C.
0.9
D.
1.0
E.
1.1
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【判断题】()点货上车作业可分为点货作业和上车作业两个过程。 A、正确 B、错误
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人群关系理论的基本观点有( )。
A.
影响人的生产积极性,除了物质利益等物质因素以外,还有社会的心理因素
B.
管理上强调实行工作方法的科学化,劳动组织的专业化,作业程序的标准化
C.
主张沟通人际关系米提高管理的效率
D.
在企业中并存着“正式组织”和“非正式组织”
E.
生产效率的提高和降低,主要取决于工作方法
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【单选题】为提高劳动生产率,科学管理理论还强调工作定额原理与实行( )
A.
、平均性的工资报酬制度
B.
、刺激性的工资报酬制度
C.
、平均化的工时制度
D.
、刺激性的工时制度
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【单选题】设某人的肺通气量为7500ml/min,呼吸频率为 20次/min,无效腔气量为:125ml,每分输出量为5L,他的通气/血流比值应是
A.
0.7
B.
0.9
C.
0.8
D.
1
E.
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【单选题】某人的肺通气量为7500 ml/min,呼吸频率为20次/分,无效腔气量为125 ml,每分心输出量为5000 ml时,其通气/血流比值应是
A.
0.6
B.
0.8
C.
0.9
D.
1.0
E.
2.0
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