皮皮学，免费搜题
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【简答题】
建筑物的耐火等级是按组成建筑物各主要构件 的 和 划分的, 共 分 级。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】对一个尊重需要占主导地位的人,下列激励措施中最能产生效果的是( )。
A.
加薪
B.
升职
C.
解聘威胁
D.
工作扩大化
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【单选题】核酸的元素组成特点是含P量平均为多少
A.
1-6%
B.
16-18%
C.
9-10&
D.
25%
E.
25-30%
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【单选题】对一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生激励效果?( )
A.
提薪
B.
升职
C.
解聘威胁
D.
工作最大化
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【单选题】对一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果
A.
提薪
B.
升职
C.
解聘威胁
D.
工作扩大化
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【简答题】甲企业2011年3月份受乙企业委托开发软件产品，著作权由甲企业和乙企业共同拥有。对于此项业务，甲企业应当缴纳增值税。（ ）
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【单选题】（ ）认为，大多数人十分懒惰，没有雄心大志，不愿承担责任，需要对他们采取强制措施或惩罚办法，才能迫使他们工作。
A.
X理论
B.
Y理论
C.
Z理论
D.
超Y理论
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【判断题】将2个以上电阻用平行连接的方法称为并联连接( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列关于希腊与罗马国民性的总结,正确的说法有
A.
希腊人看重心灵价值，罗马人看重社会价值
B.
希腊人看重精神，罗马人看重物质
C.
希腊人是理想化的，形而上的，罗马人是功利的，现实的
D.
希腊提倡多元化，擅长做加法，罗马提倡简练，擅长做减法
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【单选题】乔布斯重新执掌苹果后,用了一个非同凡响的一段广告重新让人们意识到苹果的灵魂和核心是?
A.
创新
B.
创意
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【单选题】一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生。( )
A.
提薪
B.
升职
C.
解聘威胁
D.
工作扩大化
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相关题目：
【单选题】对一个尊重需要占主导地位的人,下列激励措施中最能产生效果的是( )。
A.
加薪
B.
升职
C.
解聘威胁
D.
工作扩大化
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【单选题】核酸的元素组成特点是含P量平均为多少
A.
1-6%
B.
16-18%
C.
9-10&
D.
25%
E.
25-30%
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【单选题】对一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生激励效果?( )
A.
提薪
B.
升职
C.
解聘威胁
D.
工作最大化
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【单选题】对一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果
A.
提薪
B.
升职
C.
解聘威胁
D.
工作扩大化
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【简答题】甲企业2011年3月份受乙企业委托开发软件产品，著作权由甲企业和乙企业共同拥有。对于此项业务，甲企业应当缴纳增值税。（ ）
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【单选题】（ ）认为，大多数人十分懒惰，没有雄心大志，不愿承担责任，需要对他们采取强制措施或惩罚办法，才能迫使他们工作。
A.
X理论
B.
Y理论
C.
Z理论
D.
超Y理论
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【判断题】将2个以上电阻用平行连接的方法称为并联连接( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列关于希腊与罗马国民性的总结,正确的说法有
A.
希腊人看重心灵价值，罗马人看重社会价值
B.
希腊人看重精神，罗马人看重物质
C.
希腊人是理想化的，形而上的，罗马人是功利的，现实的
D.
希腊提倡多元化，擅长做加法，罗马提倡简练，擅长做减法
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【单选题】乔布斯重新执掌苹果后,用了一个非同凡响的一段广告重新让人们意识到苹果的灵魂和核心是?
A.
创新
B.
创意
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【单选题】一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生。( )
A.
提薪
B.
升职
C.
解聘威胁
D.
工作扩大化
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