皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
某邮电部门的女工，因拒绝日送报，被认定为旷工，遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉，理由是：日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并未违纪。仲裁机构调查情况如下： （1）该企业经劳动部门批准已实行以月为单位的综合计算工时制； （2）该企业实行轮休制度，该女工应轮到休息，故其已有安排，但因其他职工病休，企业要求其顶班，遭到拒绝。 （3）如果该日女工上班，该月的工作时间是40小时，该的工作天数是7天。 （4）按该企业的规章制度，旷工一天，除扣除当日工资外，还要扣除当月的部分奖金，企业按这一规定执行。 如果该企业执行的是标准工时制，这一处理是否正确？为什么？
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】润滑系一般由（）、（）、机油滤清器、（）以及各种（）、（）和（）、（）等组成。
【多选题】使用注射器和针头在使用前应注意( )
A.
应检查针头与基部的连接是否牢固,针筒与活塞是否严密,针头有无弯曲、折裂痕迹,是否锋利。
B.
所有注射用具于使用前必须清洗干净并进行消毒(煮沸或高温消毒)备用。使用后,应立即清洗、擦干,置干燥处保存。
C.
注射前先将药液抽入注射器内,同时要认真检查药品的质量,有无变质、浑浊、沉淀。如果混注两种以上药液时,应注意有无配伍禁忌。
D.
抽完药液后,一定要排出注射器内的气泡。
E.
注射时,必须严格执行无菌操作规程。
相关题目：