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【单选题】
已知下，若X=10, Y=20, Z=30，该程序执行完成后，X的值为（ ）。1234567891011X = Z + Yif Y < Z: X = X - Yelse: X = X - ZX = X - Yif X < Z: X = Y + 20X = X - Zif X > Y: X = X - YA.
10
B.
20
C.
30
D.
40
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】在循环冷却水系统中，控制微生物有何作用？常用的有哪几种微生物控制方法并简要叙述其优缺点。
【简答题】简要叙述前向纠错(FEC)差错控制方法的原理和主要优缺点。若(7，3)循环码的生成多项式为g(x)=x4+x2+x+1，接收端收到的码多项式为R(x)=x5+x3+1，试检验接收码中是否有错。
【多选题】无固定期限的劳动合同是指不约定终上日期的劳动合同。下列各种情形，哪些不符合《劳动法》关于无固定期限劳动合同的相关规定?( )
A.
李某刚刚木学毕业，就与一家广告公司订立了无固定期限的劳动合同
B.
张某与其所在的电器公司签订厂一份5年期限的劳动合同。2006年5月合同期满，张某继续在该公司工作，用人单位没有提出异议．则双方的劳动合同从2006年5月起启动成为无固定期限的劳动合同
C.
宋某在某投资公司连续工作了12年后，双方协议延续订立合同，但宋某提出订立无固定期限的合同，该投资公司对此要求可以接受，也可以拒绝
D.
某海运公司解除了与陈某的劳动合同，并以与陈某订立的是无固定期限的劳动合同为由拒绝给予任何经济补偿
【多选题】根据《劳动合同法》的规定，在用人单位解除劳动合同的下列情形中，需要提前30天通知对方当事人的有哪些？
A.
劳动者严重违反用人单位规章制度的
B.
劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.
劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
D.
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
【多选题】职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同（）。
A.
严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度
B.
严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损失的
C.
应征入伍，在义务服兵役期间的
D.
被依法追究刑事责任的
【单选题】12月3日,音频平台喜马拉雅FM推出“123知识狂欢节”,当天各类音频内容与订阅产品销售额超过5000万元,与淘宝2009年首次双十一光棍节销售额相当,当天销量排名第一的是马东的“好好说话”音频课程,销售额555万,这一天销量排前的内容还有时间管理、声音培训、英语纠音、庄子解读等音频节目。这种类型的变现可以用哪个互联网热词描述呢?( )
A.
今日头条
B.
直播答题
C.
知识经济
D.
共享经济
【简答题】程序填空。将下列程序补充完整,使得:如果输入的数据 c 为大写英文字母,则将其转换成对应的小写字母输出,否则以原值输出。 #include main( ) { char c; scanf(" % c",&c); if_________________ _________________ printf("\n % c",c); }
【简答题】简述下足球竞赛中使用循环制进行比赛的优缺点。
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