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【单选题】
黑盒测试用例设计方法包括_____。
A.
等价类划分法、最大最小值法、错误推测法、因果图法、判断表驱动法、正交试验设计法、功能图法
B.
等价类划分法、边界值分析法、错误推测法、正交试验设计法、功能图法
C.
C.等价类划分法、边界值分析法、错误推测法、因果图法、判定表驱动法、正交试验设计法
D.
D.等价类划分法、边界值分析法、错误推测法、因果图法、判定表驱动法、正交试验设计法、功能图法
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参考解析:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】面向对象的主要特征除对象唯一性、封装、继承外,还有( )
A.
多态性
B.
完整性
C.
可移植性
D.
兼容
【多选题】下列劳动合同或劳务合同属于《中华人民共和国劳动法》调整的范围的是( )。
A.
某私营企业与职工之间的劳动合同
B.
某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C.
某公司董事长与公司之间的聘用合同
D.
A公司与B公司之间的劳务合同
【单选题】面向对象的主要特征除对象唯一性、封装和继承外,还有( )
A.
多态性
B.
完整性
C.
可移植性
D.
兼容性
【单选题】面向对象的主要特征除对象唯一性、封装、继承外,还有 (68) 。
A.
兼容性
B.
多态性
C.
完整性
D.
可移植性
【简答题】IEEE802.11a最大的数据传输速率可以达到____。
【多选题】下列情况中属于可能引起劳动合同变更的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”的是( )。
A.
订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止
B.
用人单位经上级主管部门批准转产、调整生产任务或者生产经营项目等
C.
劳动者的身体健康状况发生变化
D.
劳动者所在岗位与其职业技能不相适应
【多选题】下列选项中属于劳动合同变更的条件种类的是()
A.
经双方当事人协商同意
B.
订立合同时所依据的法律、法规已经修改或废止
C.
企业经上级主管部门批准或根据市场变化决定转产或调整生产任务
D.
劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
【判断题】一般认为,速动比率为1,较为理想
A.
正确
B.
错误
【简答题】一般认为,速动比率( )1较为理想。
【单选题】面向对象的主要特征除对象唯一性、封装、继承外,还有( )
A.
多态性
B.
完整性
C.
可移植性
D.
兼容性
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