【多选题】绩效考评方法按照考核的性质来分,可以分为()
【多选题】绩效考评体系中的指标按照属性可以划分为( )、( )、( )和( )等。
【单选题】按照(),绩效考核可以分为绝对标准考核和相对标准考核。
【简答题】按照所选择效标的不同,绩效考评方法可以分为以下五种类型:品质导向型的考评方法,主要有心情测验法、情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法;行为导向型的主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法、强迫选择法和结构式叙述法;行为导向型的客观考评方法,主要有关键事件法、行为定位法、行为观察法、加权选择量表法和直接指标法;结果导向型的绩效考评方法,主要有劳动定额法、绩效标准法、短文法、...
【单选题】以下内容不属于初步审计活动内容的有( )
A.
针对保持客户关系和具体审计业务实施相应的质量控制程序