根据《劳动合同法》的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()。
A.
按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付。
B.
按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的80%支付
C.
按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的70%支付
D.
按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬