【判断题】The body of the information sheet includes six parts in all: design request scope, backbone connection, service type, firewall service, LAN installation type and LAN maintenance type. (Reading B)
【多选题】绩效考核的最后一步,是由员工和管理人员一起,回顾和讨论考评的结果,讨论的目的是( )。
A.
对员工作出劳绩反馈,分析主要工作职责、任务完成情况
【判断题】按经度线把全球划分为24个标准时区,每时区跨15°经度,以λ=15°X n(n=0、±1、±2、±3、±4、±11、±12)的经线为该时区的中央经线,中央经线的地方平太阳时,就是该时区的标准时间,也称为时区。
【多选题】组织与新员工在相互接纳过程中出现的问题主要有( )。
A.
对新员工的第一次正面的实绩考察与测评缺乏准确的反馈信息传达
C.
组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息,造成心理上的隔阂
【多选题】以下( )属于人力资源管理的工作步骤。
E.
形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工
【判断题】按经度线把全球划分为 24 个标准时区,每时区跨 15 °经度,以 L = 15 ° Xn(n : 0 、± 1 、± 2 、± 3 、± 4 、± 11 、± 12) 的经线为该时区的中央经线,中央经线的地方子太阳时,就是该时区的标准时间,也称为区时
【多选题】某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题: 内部选拔的不足在于()。