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【单选题】
病历摘要：患者男性，63岁。因突发短暂性右上肢乏力，至持物掉地，当时神志清醒，无头晕，无头痛。即到医院就诊，检查：神志清醒，双瞳孔等圆等大（2.5mm～2.5mm），四肢肌力、肌张力正常，伸舌偏左，BP170/90mmHg、P84次/分、R20次/分。既往有高血压病2年，未作治疗。该病人接受支架成型术后应取什么体位？（）提示：DSA示：左大脑中动脉M1段狭窄70%，左椎动脉起始段狭窄＞50%。予支架成型术后最狭窄段由0.9mm扩至2mm。
A.
直腿6小时
B.
直腿12小时
C.
直腿24小时
D.
直腿48小时
E.
直腿36小时
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】某企业外出从事生产经营活动,当地税务机关按照一地一证的原则,对其核发(外出经营税收管理证明).该证明最长有效期为( )。
A.
1 年
B.
6 个月
C.
60 天
D.
30 天
查看完整题目与答案
【判断题】2011年“双十一狂想”提出要把双十一从“光棍节”变成“网购狂欢节”
A.
正确
B.
错误
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【单选题】在图示电路中,二极管 D 1 , D 2 , D 3 的工作状态为( )。
A.
D 1 ， D 2 截止 ， D 3 导通
B.
D 1 导通 ， D 2 ， D 3 截止
C.
D 1 截止 ，D 2 ， D 3 导通
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【单选题】以下哪一天被定义为“中国网购狂欢节”
A.
双11
B.
双12
C.
520
D.
元旦
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【单选题】在图示电路中,二极管 D 1 , D 2 , D 3 的工作状态为( )。
A.
D 1 ， D 2 截止 ， D 3 导通
B.
D 1 截止 ， D 2 ， D 3 导通
C.
D 1 ， D 2 ， D 3 均导通
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【单选题】在Excel工作表的单元格中计算一组数据后出现#REF!,这是由于()所致。
A.
单元格显示宽度不够
B.
单元格引用无效
C.
计算机公式出错
D.
数据格式出错
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【单选题】《中国图书馆图书分类法》(简称《中图法》)将图书分成
A.
5大部类22个大类
B.
5大部类26个大类
C.
6大部类22个大类
D.
6大部类26个大类
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【单选题】在 EXCEL 工作 表的单元格中计算一组数据后出现 ######## ,这是 由于( )
A.
单元格显示宽度不够
B.
计算数据出错
C.
计算公式出错
D.
数据格式出错
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【单选题】在图示电路中,二极管D 1 ,D 2 ,D 3 的工作状态为( )。
A.
D 1 ,D 2 截止,D 3 导通
B.
D 1 截止,D 2 ,D 3 导通
C.
D 1 ,
D.
2 ,D 3 均导通
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【多选题】工作满意度得均衡水平理论认为()
A.
每个员工都有典型的工作满意度水平，称为均衡水平
B.
改变工作中的情境因素或某些事件改变员工的满意度水平，使其在一个新的水平上达到均衡
C.
员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和其他员工相比处于什么水平
D.
管理者如何想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的
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1 年
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6 个月
C.
60 天
D.
30 天
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】在图示电路中,二极管 D 1 , D 2 , D 3 的工作状态为( )。
A.
D 1 ， D 2 截止 ， D 3 导通
B.
D 1 导通 ， D 2 ， D 3 截止
C.
D 1 截止 ，D 2 ， D 3 导通
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A.
双11
B.
双12
C.
520
D.
元旦
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【单选题】在图示电路中,二极管 D 1 , D 2 , D 3 的工作状态为( )。
A.
D 1 ， D 2 截止 ， D 3 导通
B.
D 1 截止 ， D 2 ， D 3 导通
C.
D 1 ， D 2 ， D 3 均导通
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【单选题】在Excel工作表的单元格中计算一组数据后出现#REF!,这是由于()所致。
A.
单元格显示宽度不够
B.
单元格引用无效
C.
计算机公式出错
D.
数据格式出错
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A.
5大部类22个大类
B.
5大部类26个大类
C.
6大部类22个大类
D.
6大部类26个大类
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【单选题】在 EXCEL 工作 表的单元格中计算一组数据后出现 ######## ,这是 由于( )
A.
单元格显示宽度不够
B.
计算数据出错
C.
计算公式出错
D.
数据格式出错
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【单选题】在图示电路中,二极管D 1 ,D 2 ,D 3 的工作状态为( )。
A.
D 1 ,D 2 截止,D 3 导通
B.
D 1 截止,D 2 ,D 3 导通
C.
D 1 ,
D.
2 ,D 3 均导通
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A.
每个员工都有典型的工作满意度水平，称为均衡水平
B.
改变工作中的情境因素或某些事件改变员工的满意度水平，使其在一个新的水平上达到均衡
C.
员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和其他员工相比处于什么水平
D.
管理者如何想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的
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