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不可以采用三栏式账页的是()。 A)总账 B)应付账款明细账 C)现金日记账 D)原材料明细账
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,正确的有?( )
A.
人的需要可以分成五个层次
B.
人的需求是由低到高逐级向上发展的
C.
人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要
D.
人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
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【多选题】财务分析的的局限性主要是
A.
滞后性
B.
灰色性
C.
短期性
D.
直接性
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【多选题】下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,正确的是哪一项?( )
A.
人的需要可以分成五个层次
B.
人的需求是由低到高逐级向上发展的
C.
人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高级的需要
D.
人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
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【简答题】财务分析的局限性主要表现为( )。 A.分析主体的局限性 B.资料来源的局限性 C.分析方法的局限性 D.分析指标的局限性
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【判断题】乘车礼仪中,有司机驾驶的小轿车,司机旁的位置为首座,其次是后排右座,后排左座,后排中间为末座。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,正确的是哪一项( )
A.
人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要
B.
人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
C.
人的需要可以分成五个层次
D.
人的需求是由低到高逐级向上发展的
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【单选题】在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,不正确的是哪一项
A.
人的需要可以分成五个层次
B.
人的需求是由低到高逐级向上发展的
C.
人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要
D.
人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
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【多选题】财务分析的局限性主要表现为( )。
A.
资料来源的局限性
B.
分析方法的局限性
C.
分析指标的局限性
D.
分析人员水平的局限性
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【判断题】乘车礼仪中,有司机驾驶的小轿车,司机旁的位置为首座,其次对后排右座,后排左座,后排中间为末座。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】财务分析的局限性主要表现为( )
A.
分析主体的局限性
B.
资料来源的局限性
C.
分析方法的局限性质
D.
分析指标的局限性
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【多选题】下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,正确的有?( )
A.
人的需要可以分成五个层次
B.
人的需求是由低到高逐级向上发展的
C.
人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要
D.
人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
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【多选题】财务分析的的局限性主要是
A.
滞后性
B.
灰色性
C.
短期性
D.
直接性
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【多选题】下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,正确的是哪一项?( )
A.
人的需要可以分成五个层次
B.
人的需求是由低到高逐级向上发展的
C.
人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高级的需要
D.
人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
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【简答题】财务分析的局限性主要表现为( )。 A.分析主体的局限性 B.资料来源的局限性 C.分析方法的局限性 D.分析指标的局限性
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【判断题】乘车礼仪中,有司机驾驶的小轿车,司机旁的位置为首座,其次是后排右座,后排左座,后排中间为末座。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,正确的是哪一项( )
A.
人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要
B.
人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
C.
人的需要可以分成五个层次
D.
人的需求是由低到高逐级向上发展的
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【单选题】在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,不正确的是哪一项
A.
人的需要可以分成五个层次
B.
人的需求是由低到高逐级向上发展的
C.
人在某个低层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要
D.
人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
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【多选题】财务分析的局限性主要表现为( )。
A.
资料来源的局限性
B.
分析方法的局限性
C.
分析指标的局限性
D.
分析人员水平的局限性
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【判断题】乘车礼仪中,有司机驾驶的小轿车,司机旁的位置为首座,其次对后排右座,后排左座,后排中间为末座。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】财务分析的局限性主要表现为( )
A.
分析主体的局限性
B.
资料来源的局限性
C.
分析方法的局限性质
D.
分析指标的局限性
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