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【单选题】
下列四项是企业薪酬管理过程中岗位评价的理论依据，其中正确的是（）A.
根据岗位对企业战略目标的贡献支付薪酬的制度安排是符合企业成本导向的
B.
基于员工所承担岗位的相对价值来确定员工薪酬符合按要素分配的公平原则
C.
相对稳定地维持基于岗位评价的薪酬制度有助于企业向其战略目标持续努力
D.
基于员工所承担岗位对能力的要求来确定员工薪酬符合按劳分配的公平原则
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】()是以视频、音频直播为手段,以广播、电视、互联网为媒介,在现场随着事件的发生与发展进程同时制作和播出节目,最终达到企业获取品牌提升或是产品销售的目的。
A.
自媒体营销
B.
社群营销
C.
直播营销
D.
以上都是
【单选题】()是以视频、音频直播为手段,以广播、电视、互联网为媒介,在现场随着事件的发生与发展进程同时制作和播出节目,最终达到企业获得品牌提升或是产品销售的目的
A.
自媒体营销
B.
社群营销
C.
直播营销
D.
以上都是
【单选题】现有如下关系:患者(患者编号,患者姓名,性别,出生日期,所在单位) 医疗(患者编号,医生编号,医生姓名,诊断日期,诊断结果) 其中,医疗关系中的外码是( )。
A.
患者编号
B.
患者姓名
C.
患者编号和患者姓名
D.
医生编号和患者编号 (3.0分)
【简答题】A. 现有如下关系: 患者(患者编号,患者姓名,性别,出生日期,所在单位) 医疗(患者编号,患者姓名,医生编号,医生姓名,诊断日期,诊断结果) 其中,医疗关系中的外码是( )。 B. 患者编号 C. 患者姓名 D. 患者编号和患者姓名
【单选题】现有如下关系：患者（患者编号，患者姓名，性别，出生日期），医疗（患者编号，患者姓名，医生编号，医生姓名，诊断日期）。其中，“医疗”关系中的外键是
A.
患者编号
B.
患者姓名
C.
患者编号和患者姓名
D.
医生编号
【单选题】直播营销是以（ ）直播为手段，以广播、电视、互联网为媒介，在现场随着事件的发生与发展进程同时制作和播出节目，最终达到企业获得品牌提升或是产品销售的目的。
A.
视频、音频
B.
图片、文字
C.
广告、动图
D.
表情、H5
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