皮皮学,免费搜题
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【单选题】
幼儿身高增长,主要是在
A.
A上午
B.
B下午
C.
c傍晚
D.
D夜里
E.
卫生选择
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】建立和实施绩效考评制度,将小金库防范纳入考核指标体系,将考评结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据。 这属于哪种控制措施( )。
A.
不相容职务分离控制
B.
会计系统控制
C.
财产保护控制
D.
绩效考评控制
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【多选题】工程项目绩效评价的作用包括()。
A.
作为考核工作成果,实行奖惩的依据
B.
进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度
C.
作为预测项目建设终结绩效的依据
D.
确定进度度量和工程项目控制的时间基准线
E.
尽早发现项目实施的问题,以便提前采取措施
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【单选题】深达皮肤真皮网状层或更深的皮肤缺损称为
A.
皲裂
B.
糜烂
C.
溃疡
D.
表皮剥脱
E.
抓痕
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【单选题】深达皮肤真皮网状层或更深的皮肤缺损称为
A.
糜烂
B.
溃疡
C.
浸渍
D.
表皮剥脱
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【单选题】深达皮肤真皮网状层或更深的皮肤缺损称为
A.
皲裂
B.
糜烂
C.
溃疡
D.
表皮剥脱
E.
浸渍
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【单选题】深达皮肤真皮网状层或更深的皮肤缺损称为
A.
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B.
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C.
溃疡
D.
表皮剥脱
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A.
作为考核工作成果,实施奖惩的依据
B.
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C.
作为预测项目建设终结绩效的依据
D.
尽早发现项目实施的问题,以便提前采取措施
E.
确定进度度量和工程项目控制的时间基准线
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【单选题】深达皮肤真皮网状层或更深的皮肤缺损为
A.
皲裂
B.
糜烂
C.
溃疡
D.
表皮剥脱
E.
萎缩
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【多选题】下列关于证券公司合规管理的激励约束机制,说法正确的是()
A.
证券公司应当将合规管理的有效性和执业行为的合规性,纳入高管人员、各部门和分支机构及其工作人员的绩效考核范围
B.
证券公司应当对合规总监和合规管理人员的履职情况进行考核,并根据考核结果决定其薪酬待遇
C.
中国证监会对证券公司合规管理的有效性进行评价,评价结果作为对证券公司实施分类监管的重要依据
D.
证券公司通过有效的合规管理,主动发现违法违规行为,积极妥善处理,落实责任追究,完善内部控制制度和业务流程并及时向住所地证监局报告的,依法免于追究责任或从轻、减轻处理
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【单选题】深达皮肤真皮网状层或更深的皮肤缺损称为
A.
糜烂
B.
溃疡
C.
表皮剥脱
D.
抓痕
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【单选题】建立和实施绩效考评制度,将小金库防范纳入考核指标体系,将考评结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据。 这属于哪种控制措施( )。
A.
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B.
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【多选题】工程项目绩效评价的作用包括()。
A.
作为考核工作成果,实行奖惩的依据
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D.
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A.
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抓痕
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A.
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【多选题】下列关于证券公司合规管理的激励约束机制,说法正确的是()
A.
证券公司应当将合规管理的有效性和执业行为的合规性,纳入高管人员、各部门和分支机构及其工作人员的绩效考核范围
B.
证券公司应当对合规总监和合规管理人员的履职情况进行考核,并根据考核结果决定其薪酬待遇
C.
中国证监会对证券公司合规管理的有效性进行评价,评价结果作为对证券公司实施分类监管的重要依据
D.
证券公司通过有效的合规管理,主动发现违法违规行为,积极妥善处理,落实责任追究,完善内部控制制度和业务流程并及时向住所地证监局报告的,依法免于追究责任或从轻、减轻处理
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【单选题】深达皮肤真皮网状层或更深的皮肤缺损称为
A.
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溃疡
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抓痕
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