【单选题】违法生产、销售假药的企业,其法定代表人和主要负责人在一定年限内不得从事药品生产,经营活动。根据新版《药品管理法》的相关规定,这个年限是( )
【单选题】违法生产、销售假药的企业,其法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员在一定年限内不得从事药品生产,经营活动。根据《药品管理法》的相关规定,这个年限是( )
【多选题】《药品管理法》规定药品生产企业要从事生产业务,必须取得()
【多选题】下列关于薪酬结构的描述,正确的是( )
A.
薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围,以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
B.
所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些
C.
通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势
D.
如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异过大
E.
处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般都较小
【多选题】下列关于薪酬结构的陈述,正确的是( )。
A.
薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围,以及相邻两个薪酬 等级之间的交叉与重叠关系
B.
所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些
C.
通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势
D.
如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等 级的区间薪酬水平差异过大
E.
处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般都较小
【多选题】下列关于薪酬结构的陈述,正确的是( )。
A.
薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围,以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
B.
所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些
C.
通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势
D.
如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异过大
E.
处于较低位置的相邻薪酬等级问的交叉重叠幅度一般都较小
【多选题】《药品管理法》规定药品经营企业要从事经营业务,必须取得()