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【单选题】
甲企业2017年3月1日向乙企业借入经营性资金400万元,借款期1年,支付利息费用28万元。假定当年银行同期同类贷款年利息率为6%,甲企业在计算2017年应纳税所得额时,可以扣除的利息费用为( )万元。
A.
30
B.
28
C.
24
D.
20
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参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】饭店人力资源管理的主要内容有( )。
A.
教育培训
B.
建立完善的政治考核体系和奖罚制度
C.
建立良好的薪酬福利制度
D.
招聘辞退员工
E.
培养高素质的管理人才
【单选题】【§1.1】下列( )不是影响微动磨损的主要因素。
A.
振幅
B.
载荷
C.
温度
D.
疲劳
E.
润滑
F.
材质性能
【单选题】锅炉的安装标高由设计确定,基础验收时是以( )为基准来检测锅炉基础面的实际标高。
A.
锅炉房的地坪标高
B.
锅炉房的设计地坪标高
C.
锅炉房内其他相关设备的基础标高
【单选题】测速发电机是一种将( )转换为电气信号的机电式信号的元器件。
A.
输入电压
B.
输出电压
C.
转子速度
D.
电磁转矩
【判断题】使用锅炉的个人不能办理锅炉的使用登记。
A.
正确
B.
错误
【多选题】关于电气转换器,下列说法正确的是()
A.
输入信号来自控制器,输出信号送给气动执行器
B.
电气转换器的能源为24VDC
C.
电气转换器的输入信号为16mA时,输出信号为75kPa
D.
电气转换器的作用是将电流信号转换为气信号
E.
电动执行器也需要电气转换器
【判断题】使用单位是保证锅炉安全运行的责任主体,锅炉使用单位应当对锅炉的使用安全和锅炉及其系统的节能管理工作负责。
A.
正确
B.
错误
【判断题】现代人力资源管理的内容十分丰富,涉及到人力资源的诸多方面,其主要内容有:人力资源规划和选拔、培训和发展、激励、绩效考评、薪酬管理、安全与福利等方面。
A.
正确
B.
错误
【多选题】社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。
A.
任用
B.
训练与发展
C.
绩效评估与激励
D.
薪酬管理
E.
员工关系与维持
【单选题】在Kerberos认证系统中,用户首先向( )申请初始票据 。
A.
域名服务器
B.
认证服务中 CA
C.
认证服务器AS
D.
票据授权服务器 TGS
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