机械配件厂拟派10名工人到一高等技工学校技工班学习，学费由企业负担，时间为1年。入学时，由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时，因工厂放假，财务主管未上班，暂先由职工自己垫付。学习期满，10名工人持合格证回厂报到时，该厂已实行承包经营，承包人认为应按承包经营计划来管理，这l0名工人外出学习是以前领导同意的，费用不能由现承包人负担，而且根据提高效率需要，工厂已裁减部分人员，他们属于裁减对象，每人发给经济补偿费500元 (这10名职工均在该厂工作3年以上，月平均工资600元)，这10名工人不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求该厂撤回裁员的决定，支付每人垫付的培训费及补偿费，共计10万元。根据上述资料，回答下列问题： 这10名工人应当自争议发生之日起( )日内向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。