皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【简答题】
晶体三极管有两个 PN 结,分别是 和 ,分三个区域 、 和 区。晶体管的三种工作状态是 、 和 。
拍照语音搜题,微信中搜索
"皮皮学"
使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下关于激励方法的表述,不正确的是( )
A.
管理者在设计和分配工作时,要从”员工能做些什么“的角色出发
B.
管理者应给员工设置低于其工作能力的工作目标
C.
管理者应该将员工的报酬与其工作绩效挂钩
D.
素质越高的人,工作热情和工作积极性通常都更高
E.
激励时间和行为结束时间间隔越短,强化效果越好
F.
激励措施只有当与员工内在需要相结合才能起到有效作用
查看完整题目与答案
【单选题】访问控制根据应用环境不同,可分为三种,它不包括________。
A.
网页访问控制
B.
主机、操作系统访问控制
C.
网络访问控制
D.
应用程序访问控制
查看完整题目与答案
【单选题】通过图书馆的网站检索图书和论文时,哪个学术搜索引擎可免费获取全文?
A.
新浪
B.
天涯社区
C.
读秀学术
D.
新华网
查看完整题目与答案
【单选题】下列动作属于何种理筋手法:用双手握住患者的上肢或下肢的远端,稍微用力作连续的小幅度的上下快速的抖动,使关节有松动感的一种手法。( )
A.
揉法
B.
擦法
C.
拿捏法
D.
点压法
E.
抖法
查看完整题目与答案
【单选题】企业员工培训的主要形式是( )
A.
脱产培训
B.
在职培训
C.
工作轮换
D.
业务学习
查看完整题目与答案
【单选题】通过图书馆的网站检索图书和论文时,哪个学术搜索引擎可免费获取全文( )?
A.
读秀学术
B.
新华网
C.
天涯社区
D.
新浪
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于激励方法的表述,不正确的是( )
A.
管理者在设计和分配工作时,要从”员工能做些什么“的角色出发
B.
管理者应给员工设置略低于其工作能力的工作目标
C.
管理者应该将员工的报酬与其工作绩效挂钩
D.
素质越高的人,工作热情和工作积极性通常都更高
E.
激励时间和行为结束时间间隔越短,强化效果越好
F.
激励措施只有当与员工内在需要相结合才能起到有效作用
查看完整题目与答案
【简答题】阅读理解。 'USA? Britain? Which country is better to study in?' We often hear such discussions. As China opens its door, it is a dream for many Chinese students to study abroad. They want to learn about th...
查看完整题目与答案
【多选题】现代商业银行产生的途径主要有( )。
A.
旧式高利贷银行转化而来
B.
货币经营业转化而来
C.
以股份制形式组建
D.
政府出资建立
E.
由商人转化而来
查看完整题目与答案
【多选题】现代商业银行产生的途径主要有( )。
A.
旧式高利贷银行转化而来
B.
由商人转化而来
C.
以股份制形式组建
D.
政府出资建立
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】以下关于激励方法的表述,不正确的是( )
A.
管理者在设计和分配工作时,要从”员工能做些什么“的角色出发
B.
管理者应给员工设置低于其工作能力的工作目标
C.
管理者应该将员工的报酬与其工作绩效挂钩
D.
素质越高的人,工作热情和工作积极性通常都更高
E.
激励时间和行为结束时间间隔越短,强化效果越好
F.
激励措施只有当与员工内在需要相结合才能起到有效作用
查看完整题目与答案
【单选题】访问控制根据应用环境不同,可分为三种,它不包括________。
A.
网页访问控制
B.
主机、操作系统访问控制
C.
网络访问控制
D.
应用程序访问控制
查看完整题目与答案
【单选题】通过图书馆的网站检索图书和论文时,哪个学术搜索引擎可免费获取全文?
A.
新浪
B.
天涯社区
C.
读秀学术
D.
新华网
查看完整题目与答案
【单选题】下列动作属于何种理筋手法:用双手握住患者的上肢或下肢的远端,稍微用力作连续的小幅度的上下快速的抖动,使关节有松动感的一种手法。( )
A.
揉法
B.
擦法
C.
拿捏法
D.
点压法
E.
抖法
查看完整题目与答案
【单选题】企业员工培训的主要形式是( )
A.
脱产培训
B.
在职培训
C.
工作轮换
D.
业务学习
查看完整题目与答案
【单选题】通过图书馆的网站检索图书和论文时,哪个学术搜索引擎可免费获取全文( )?
A.
读秀学术
B.
新华网
C.
天涯社区
D.
新浪
查看完整题目与答案
【单选题】以下关于激励方法的表述,不正确的是( )
A.
管理者在设计和分配工作时,要从”员工能做些什么“的角色出发
B.
管理者应给员工设置略低于其工作能力的工作目标
C.
管理者应该将员工的报酬与其工作绩效挂钩
D.
素质越高的人,工作热情和工作积极性通常都更高
E.
激励时间和行为结束时间间隔越短,强化效果越好
F.
激励措施只有当与员工内在需要相结合才能起到有效作用
查看完整题目与答案
【简答题】阅读理解。 'USA? Britain? Which country is better to study in?' We often hear such discussions. As China opens its door, it is a dream for many Chinese students to study abroad. They want to learn about th...
查看完整题目与答案
【多选题】现代商业银行产生的途径主要有( )。
A.
旧式高利贷银行转化而来
B.
货币经营业转化而来
C.
以股份制形式组建
D.
政府出资建立
E.
由商人转化而来
查看完整题目与答案
【多选题】现代商业银行产生的途径主要有( )。
A.
旧式高利贷银行转化而来
B.
由商人转化而来
C.
以股份制形式组建
D.
政府出资建立
查看完整题目与答案