皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【简答题】
Increase the minimum wage will boost incomes for the worst off in the bottom 30thpercent of income without affecting the median household. 查看材料
拍照语音搜题,微信中搜索
"皮皮学"
使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】合金固溶强化使得强度、硬度、塑形都有提高。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】某企业计划规定本年产值比上年增长4%,实际增长6%,则该企业产值计划完成程度为( )
A.
150%
B.
101.9%
C.
66.7%
D.
无法计算
查看完整题目与答案
【判断题】战略是一种观念强调的是企业高层管理人员,特别是企业董事会成员的整体个性对形成组织特性的影响,以及组织特性差别对企业存在的目的、企业的社会形象和发展远景的影响。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】企业的实际运作中,人力资源战略与企业战略之间存在着四种不同形式的关系,其中之一是一体化关系。即,人力资源的职能直接融入战略管理的全过程中,没有时间先后的顺序,二者始终处于一种动态的、全方位的、持续的联系状态。若在企业的时机运作中人力资源战略与企业战略存在为一体化关系,人力资源管理工作的结果为()
A.
保证企业在竞争中处于有利地位,及企业战略的成功实现
B.
由于没有参与企业战略的制定,导致企业战略难以成功实现
C.
彼此相互依赖、较好的保证战略制定、能成功实施
D.
停留在人事管理的水平,企业战略难以有效实施
查看完整题目与答案
【单选题】在企业财务战略管理的程序中,基础环节是 ( )。
A.
战略环境分析
B.
战略目标的确定
C.
战略方案的形成
D.
战略实施
查看完整题目与答案
【单选题】在战略管理的过程中,无论是战略方案的形成还是战略的评价与实施要从企业适应环境出发,以( )适应环境作为战略管理的基点。
A.
企业经营计划
B.
适应环境
C.
竞争优势
D.
利润最大
查看完整题目与答案
【单选题】在企业人才结构优化战略中,由于管理的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配而形成合理结构的战略是______
A.
人才职能结构优化战略
B.
人才智能结构优化战略
C.
人才层次结构优化战略
D.
人才能级结构优化战略
查看完整题目与答案
【判断题】当人力资源管理在形成企业战略过称中提出建议,将人力资源问题包括在内,实施企业战略,人力资源管理部门处于较高层次服从地位时,人力资源管理与企业战略的关系是一体化关系。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为250万元,材料成本差异为节约40万元。当月购入材料一批,实际成本为130万元,计划成本为150万元,领用材料的计划成本为300万元。该企业当月领用材料的实际成本为( )万元。
A.
300
B.
255
C.
345
D.
380
查看完整题目与答案
【简答题】某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为130万元,材料成本差异为节约20万元。当月购入材料一批,实际成本110万元,计划成本120万元,领用材料的计划成本为100万元。该企业当月领用材料的实际成本为( )万元。 A.88 B.96 C.100 D.112
查看完整题目与答案
相关题目:
【判断题】合金固溶强化使得强度、硬度、塑形都有提高。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】某企业计划规定本年产值比上年增长4%,实际增长6%,则该企业产值计划完成程度为( )
A.
150%
B.
101.9%
C.
66.7%
D.
无法计算
查看完整题目与答案
【判断题】战略是一种观念强调的是企业高层管理人员,特别是企业董事会成员的整体个性对形成组织特性的影响,以及组织特性差别对企业存在的目的、企业的社会形象和发展远景的影响。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】企业的实际运作中,人力资源战略与企业战略之间存在着四种不同形式的关系,其中之一是一体化关系。即,人力资源的职能直接融入战略管理的全过程中,没有时间先后的顺序,二者始终处于一种动态的、全方位的、持续的联系状态。若在企业的时机运作中人力资源战略与企业战略存在为一体化关系,人力资源管理工作的结果为()
A.
保证企业在竞争中处于有利地位,及企业战略的成功实现
B.
由于没有参与企业战略的制定,导致企业战略难以成功实现
C.
彼此相互依赖、较好的保证战略制定、能成功实施
D.
停留在人事管理的水平,企业战略难以有效实施
查看完整题目与答案
【单选题】在企业财务战略管理的程序中,基础环节是 ( )。
A.
战略环境分析
B.
战略目标的确定
C.
战略方案的形成
D.
战略实施
查看完整题目与答案
【单选题】在战略管理的过程中,无论是战略方案的形成还是战略的评价与实施要从企业适应环境出发,以( )适应环境作为战略管理的基点。
A.
企业经营计划
B.
适应环境
C.
竞争优势
D.
利润最大
查看完整题目与答案
【单选题】在企业人才结构优化战略中,由于管理的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配而形成合理结构的战略是______
A.
人才职能结构优化战略
B.
人才智能结构优化战略
C.
人才层次结构优化战略
D.
人才能级结构优化战略
查看完整题目与答案
【判断题】当人力资源管理在形成企业战略过称中提出建议,将人力资源问题包括在内,实施企业战略,人力资源管理部门处于较高层次服从地位时,人力资源管理与企业战略的关系是一体化关系。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为250万元,材料成本差异为节约40万元。当月购入材料一批,实际成本为130万元,计划成本为150万元,领用材料的计划成本为300万元。该企业当月领用材料的实际成本为( )万元。
A.
300
B.
255
C.
345
D.
380
查看完整题目与答案
【简答题】某企业材料采用计划成本核算。月初结存材料计划成本为130万元,材料成本差异为节约20万元。当月购入材料一批,实际成本110万元,计划成本120万元,领用材料的计划成本为100万元。该企业当月领用材料的实际成本为( )万元。 A.88 B.96 C.100 D.112
查看完整题目与答案