皮皮学，免费搜题
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【多选题】
电抽搐治疗的适应症包括A.
严重抑郁，有强烈自伤、自杀和明显自责自罪的患者
B.
极度兴奋躁动、冲动伤人的患者
C.
拒食、违拗和紧张性木僵患者
D.
精神药物治疗无效患者
E.
药物治疗不能耐受的患者
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】在美国 10-12 岁小学生汉语课堂上钟表的教学 , 启老师是这么设计的 : (1) 与学生问好。 (2) 拿出空白钟表和时针、分针 , 让学生猜猜这是什么 , 少了什么 , 带领学生复习数字 1-12, 并补全钟表。 (3) 教师利用补全的钟表 , 摆出时间 , 询问学生“几点” , 引出生词“点”“分” ,PPT 出示汉字、拼音、图片 ; 教师在钟表上摆出当前时间 , 问学生“现在几点” , ...
A.
听力课
B.
口语课
C.
文化课
D.
阅读课
【简答题】月末,甲产品2000件全部制造完成,其实际成本为50000元,乙产品完工1000件,其实际成本30000元,并已验收入库。 (本题需录入总账科目及对应明细科目)
【简答题】某企业生产甲产品，有关资料如下： (1)预计本月生产甲产品500件，每件产品需10小时，制造费用预算为18000元(其中变动性制造费用预算l2000元，固定制造费用预算6000元)，该企业产品的标准成本资料如下： (2)本月实际投产甲产品520件，已全部完工入库，无期初、期末在产品。假设完工产品在本月全部销售。 (3)本月材料每千克0．62元，全月实际领用46800千克。 (4)本月实际耗用520...
【简答题】某公司是一家加工企业，三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2008年以后，由于激烈的市场竞争，迫使公司生产经营领域有所转向，公司主要产品的生产加工流程也根据需要重新作了调整。该公司自成立以来，在员工的薪酬方面一直秉持“对外具有市场竞争性”的原则。公司领导认为，在新的形势下需要制定一套更有效的薪酬制度。这套制度应根据劳动的差别适当拉开薪酬的差距，以有利于强化对员工的奖励作用，...
【多选题】针对社区护士工作独立性强、工作环境复杂的特点,必须严格执行各种规章制度,包括
A.
消毒隔离制度、值班和交接班制度
B.
医嘱制度、查对制度
C.
差错与事故防范和登记报告制度
D.
药品管理制度、抢救制度
E.
传染病管理和报告制度和治疗室管理制度
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