【多选题】人才素质测评理论基础及特点是( )。
A.
由于人们在心理素质上所存在的差异性、相对稳定性,使心理素质的测量成为可能
B.
历史是面镜子,人才素质测评是以科学的历史发展观为基础
C.
人才素质测评建立在现代科学技术基础之上,而与采用的统计手段及方法无关
D.
人才素质测评建立在科学操作基础之上,是直接、正确、及时反映心理素质的手段
E.
科学的人员素质测评必须借助严格的统计学手段方法实现
F.
人员素质测评是一种客观的、间接的、相对的测量手段
【单选题】在装配图中,当需要表示某些零件的运动范围和极限位置时,可采用()。
【简答题】课中互动 成绩表.xlsx 使用wps软件在手机上计算成绩表中总分列的内容,以截图的方式提交,需要显示函数内容。
【多选题】通过 两种方法,可以获得分子振动光谱的全貌。
【多选题】下列属于行为主义的观点的是( )。
B.
反对把心理现象分解为组成它的元素,主张从整体上来研究心理现象
C.
行为就是有机体用以适应环境变化的各种身体反应的组合
D.
只要确定了刺激和反应(即S-R)之间的关系,就可以预测行为
【多选题】关于早期的行为主义,正确的说法包括( )。
【单选题】《国务院关于基础教育改革与发展的决定》是新课程改革的指导性文件,其中指出()是科教兴国的奠基工程,对提高中华民族素质,培养各级各类人才,促进社会主义现代化建设具有全局性、基础性和先导性作用。
【判断题】《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。