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【简答题】
施工图样上的尺寸,应包括( )四个要素。 A尺寸说明 B尺寸界线 C尺寸线 D尺寸起止符号 E尺寸数字
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】案例分析: 某土畜产进出口公司委托某外运公司办理一批服装的出口运输,从上海运至日本。外运公司租用某远洋运输公司的船舶承运,但以其自己的名义签发提单。货物运抵目的港后,发现部分服装已湿损。于是,收货人向保险公司索赔,保险公司依据保险合同赔偿收货人后,取得代位求偿权,进而对外运公司提起诉讼。 分析:这一诉讼对象是否合适?
【简答题】某土畜产进出口公司委托某外运公司办理一批服装的出口运输,从上海运至日本。外运公司租用某远洋运输公司的船舶承运,但以其自己的名义签发提单。货物运抵目的港后,发现部分服装已湿损。于是,收货人向保险公司索赔。保险公司依据保险合同赔偿收货人后,取得代位求偿权,进而向外运公司提起诉讼。这样合理吗?
【判断题】生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
正确
B.
错误
【判断题】一定质量的空气可以无限地容纳水蒸汽
A.
正确
B.
错误
【单选题】《抗震规范》明确规定对于( )地段,严禁建造甲、乙类建筑,不应建造丙类建筑。
A.
有利
B.
一般
C.
不利
D.
危险
【判断题】一定质量的空气可以无限地容纳水蒸汽
A.
正确
B.
错误
【单选题】对被派遣劳动者的安全管理,正确的是()。
A.
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位不再对其进行安全生产教育和培训。
B.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
C.
生产经营单位只是使用被派遣劳动者,对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训应当由劳务派遣单位承担。
D.
生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位提供被派遣的劳动者,而对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训等,由社会机构和政府主管部门负责开展。
【简答题】案例 3 : 某土畜产进出口公司委托某外运公司办理一批服装的出口运输,从上海运至日本。外运公司租用某远洋运输公司的船舶承运,但以其自己的名义签发提单。货物运抵目的港后,发现部分服装已湿损。于是,收货人向保险公司索赔。保险公司依据保险合同赔偿收货人后,取得代位求偿权,进而向外运公司提起诉讼。这样合理吗?
【简答题】某土畜产进出口公司委托某外运公司办理一批服装的出口运输,从上海运至日本。外运公司租用某远洋运输公司的船舶承运,但以其自己的名义签发提单。货物运抵目的港后,发现部分服装已湿损。于是,收货人向保险公司索赔。保险公司依据保险合同赔偿收货人后,取得代位求偿权,进而向外运公司提起诉讼。这样合理吗?
【判断题】生存型创业往往会进入竞争的红海。(第5讲)
A.
正确
B.
错误
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