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【单选题】
职业道德人格是从业者个人的道德行为和()的高度统一和集中的体现。
A.
道德义务
B.
道德品质
C.
道德教育
D.
道德认识
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】教师专业发展制度建设要以幼儿为本,还要坚持师德为先,专业为重。
A.
正确
B.
错误
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作,试用期8个月,月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意,合同正式履行。2002年4月,因饭店餐饮部门负责人调离,饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜,于是在未与甲某协商的情况下,便安排甲某将大堂工作移交,接手餐饮部的工作。对此,甲某表示不同意,认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
【判断题】教室专业发展的制度建设,不仅要以“幼儿为本”,还要坚持“师德为重,专业为重”
A.
正确
B.
错误
【简答题】竺某于2001年6月与上海万隆饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作,试用期8个月,月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意,合同正式履行。2002年4月,因饭店餐饮部门负责人调离,饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜,于是在未与竺某协商的情况下,便安排竺某将大堂工作移交,接手餐饮部的工作。对此,竺某表示不同意,认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭...
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作,试用期8个月,月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意,合同正式履行。2002年4月,因饭店餐饮部门负责人调离,饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜,于是在未与甲某协商的情况下,便安排甲某将大堂工作移交,接手餐饮部的工作。对此,甲某表示不同意,认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
【多选题】根据主讲老师的讲解,关于大乘佛教与小乘佛教的区别,下列说法中正确的是
A.
小乘佛教讲自我解脱,大乘佛教讲度化众生。
B.
大乘佛教讲自我解脱,小乘佛教讲度化众生。
C.
大乘佛教讲“中观”,小乘佛教不讲“中观”。
D.
小乘佛教讲“中观”,大乘佛教不讲“中观”。
E.
大乘佛教和小乘佛教都讲“中观”,但目标不同。
F.
大乘佛教有“空”“有”二宗,小乘佛教则没有“空”“有”二宗。
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作,试用期8个月,月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意,合同正式履行。2002年4月,因饭店餐饮部门负责人调离,饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜,于是在未与甲某协商的情况下,便安排甲某将大堂工作移交,接手餐饮部的工作。对此,甲某表示不同意,认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
【多选题】关于小乘教和大乘教的区别,说法正确的是?
A.
小乘教是一神教,大乘教是多神教
B.
经过修行小乘教最高能修到罗汉果,大乘教能修到佛果
C.
小乘教强调修炼自我,大乘教追求普度众生
D.
南传佛教是大乘教,信奉人数最多
【简答题】甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作,试用期8个月,月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意,合同正式履行。2002年4月,因饭店餐饮部门负责人调离,饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜,于是在未与甲某协商的情况下,便安排甲某将大堂工作移交,接手餐饮部的工作。对此,甲某表示不同意,认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为...
【多选题】销售代表拜访客户时需要准备的物品包括( )
A.
名片
B.
产品样品及临床资料
C.
价目表
D.
笔记本
E.
小礼品
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