皮皮学,免费搜题
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【判断题】
测验时,有信度不一定有效度,有效度一定有信度。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素可激励员工( )
A.
报酬、成就、认可、责任
B.
报酬、工作条件、良好的工作环境
C.
成就、责任、良好的人际关系和成长
D.
成长、成就、责任
【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论,下列可激励员工的因素是_______。
A.
报酬、成就、认可、责任
B.
报酬、工作条件、良好的工作关系
C.
成就、责任、良好的人际关系和成长
D.
成长、成就、责任
【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素是激励因素
A.
.报酬、成就、认可、责任
B.
.报酬、工作条件、良好的工作环境
C.
成就、责任、良好的工作环境
D.
成长、成就、责任
【单选题】当消费者的MAO水平较高时,起主要作用的是()
A.
中枢路径
B.
边缘路径
C.
水平路径
D.
垂直路径
【判断题】美术是对儿童实施审美教育的一条重要途径
A.
正确
B.
错误
【判断题】当消费者的MAO水平较高时,起主要作用的是边缘路径。
A.
正确
B.
错误
【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素是激励因素
A.
报酬认可、责任、成就
B.
报酬工作条件、良好的工作环境
C.
M、责任、良好的工作环境
D.
成长、成就、责任
【单选题】上、下颌切牙区别中不正确的是()
A.
下颌切牙牙冠较窄
B.
下颌切牙牙冠唇面较光滑
C.
下颌切牙牙根窄而扁
D.
下颌切牙的切嵴靠近牙体长轴
E.
下颌切牙舌面边缘嵴明显,舌窝较浅
【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论,下列________因素可激励员工。
A.
报酬、成就、认可、责任
B.
报酬、工作条件、良好的工作关系
C.
成就、责任、良好的人际关系和成长
D.
赏识、成就、晋升
【单选题】21根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素是激励因素( )
A.
报酬、成就、认可、责任
B.
报酬、工作条件、良好的工作环境
C.
成就、责任、良好的工作环境
D.
成长、成就、责任
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