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【简答题】
根据对话情景和内容,从对话后所给的选项中选出能填入每一空白处的最佳选项。选项中有两个多余选项。 – He is very good, isn’t he? – __1__ – I said the singer was great. – _2__ – Have you seen him before? – __3__I think he probably writes the music and words because I’ve never heard any of the songs before. – It’s not fair. – _4_ – People with musical ability like that having to stand around here to make a living. – Perhaps he enjoys it or makes more money than you think. – __5__ A.What do you mean? B.Sorry, what did you say? C.I hope so. D.Do you like popular music? E. Be quiet, listen to him. F. Yes and interesting to watch. G. Oh, yes. He’s always at exactly the same place on Saturdays when I come into town.
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参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】食品质量标准是制定食品是否符合卫生要求的重要技术依据
A.
正确
B.
错误
【多选题】根据下列材料,回答下列各题 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,将其余的桌子...
A.
策划能力
B.
应变能力
C.
服务意识
D.
超前意识
【单选题】划分石油沥青牌号的主要依据是( )。
A.
针入度
B.
延度
C.
软化点
D.
温度稳定性
【单选题】划分石油沥青牌号的主要依据是()。
A.
针入度
B.
延度
C.
软化点
D.
蒸发损失
【多选题】阅读下面的材料。回答后面的问题。 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,将其余...
A.
策划能力
B.
应变能力
C.
服务意识
D.
超前意识
【多选题】(一)根据以下资料,回答51~55题。 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,...
A.
策划能力
B.
应变能力
C.
服务意识
D.
超前意识
【单选题】划分石油沥青牌号的主要依据是()
A.
软化点
B.
延度
C.
针入度
D.
针入度、延度、软化点
【多选题】调查表的内容有( )。
A.
被调查者基本资料
B.
调查项目内容与顺序编号
C.
调查表填写说明
D.
调查表录入方式
【简答题】划分石油沥青牌号的主要依据是( )。
【简答题】根据以下材料,回答 69~72 题: 某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,将...
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