皮皮学，免费搜题
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【多选题】
人力资源管理行为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出，一般表现为( )。A.
直接成本
B.
间接成本
C.
原始成本
D.
重置成本
E.
标准成本
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】内存按工作原理分为ROM和RAM。()只能读,不能写,断电后数据不丢失。作用:用来存放( )的程序以及常驻内存的()程序和部分()程序。
【单选题】在收集一手资料过程中,调查人员通过用录音机和摄像机将客户问的问题和参观楼盘时的行为记录下来,分析客户购房的心态,针对性进行楼盘营销策划属于( )。
A.
直接观察法
B.
亲身经历法
C.
痕迹观察法
D.
行为记录法
【简答题】按规定,某车站每天 8:00~9:00,9:00~10:00都恰有一辆客车到站,但到站的时刻是随机的,且两者到站的时间相互独立.其规律为 一旅客 8:00到车站,候车时间的数学期望为______(分).
【单选题】What is the main idea of Paragraph 4 ?
A.
Some elated problems arise when world population increases quickly.
B.
Rapid population growth may have the potential to cause a war.
C.
Many birth control methods are potentially lethal.
D.
Most birth control devices would not endanger people's lives.
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