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【简答题】
1)工程概况 受××省国土资源厅和民政厅的委托,××测绘院承担该省更新地市级、县级市的境界并建库的测绘任务。比例尺为1:1万,主要内容有数据采集、数据处理、图形编辑、数据库建库、成果提交等。 2)设计、作业和检查验收依据 (1)《中华人民共和国行政区划代码》(GB/T2260-2007); (2)《行政区域界线测绘规范》(GB/T177-2009); (3)《基础地理信息要素分类与代码》(GB/T13923-2006); (4)《国家基本比例尺地形图分幅和编号》(GB/T13989-2012): (5)《数字测绘产品检查验收规定与质量评定》(GB/T18316-2001): (6)《地理信息元数据》(GB/T19710-2005): (7)《1:5000 1:10000 1:25000 1:50000 1:100000地形图航空摄影规范》(GB/T 15661-2008): (8)《国家基本比例尺地图图式第2部分:1:5000 1:10000地形图图式》(GB/T 20257.2-2006): (9)《测绘技术设计规定》(CH/T1004-2005): (10)《测绘技术总结编写规定》(CH/T1001-2005): (11)《××省市县级行政区域界线测绘管理办法>; (12)本专业设计书。 3)数据规格及技术指标 (1)坐标系统与高程基准 平面坐标:2000国家大地坐标系。高程基准:1985年国家高程基准。 (2)地形图分幅与编号 采用国家基本比例尺地形图分幅方法。 (3)变更界址点 采用实地测量,其他界址点采用测区内最新、比例尺最大的数字地图(DLG)进行境界数据采集。上交数据必须符合ARC/INFOEOO格式的要求。 (4)界线、界址点数据分层及属性项 界线、界址点数据分层及属性项定义参见表6-2。 4)现有测绘成果资料 (1)覆盖全测区的GPSC级控制点资料(2000国家坐标系); (2)全测区的市、县各级行政界线资料; (3)全测区最新的1:1万地形图(DLG); (4)第二次全国土地调查档案资料; (5)其他相关资料。 5)提交成果 (1)测区专业设计书; (2)界址点更新成果数据; (3)界址点、界址线相关图表 (4)数据库文件; (5)数据库使用说明; (6)项目检查报告; (7)项目技术总结等。 6)问题 (1)简述编写边界点位置说明的要求。 (2)简述编写边界线走向说明的要求。 (3)如省级界线的界桩编号? (4)界线测绘中元数据文件制作有哪些要求?
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举一反三
【多选题】吉林省境内的平原主要有()
A.
东北平原
B.
松嫩平原
C.
辽河平原
D.
三江平原
【简答题】Translation : 1. 他们现在生活富裕了,但也曾经历坎坷(ups and downs)
【单选题】关于解热镇痛药的作用特点描述正确的是
A.
能使发热患者随外界环境一样变化
B.
对内脏平滑肌绞痛无效
C.
长期用药易产生药物依赖性
D.
可增加前列腺素的合成
E.
可用于缓解创伤剧痛
【简答题】5). 他们现在生活富裕了,但也曾经历坎坷。( ups and downs )
【简答题】他们现在生活富裕了,但也曾经历坎坷。 (ups and down)
【简答题】读某地区地形剖面图及对应的积温、降水量曲线图,完成问题。 小题1:图中表示省会城市B降水量逐月分布状况的是(  ) 小题2:积温值A地高于E地,主要是因为(  ) ①A地地处河谷,地势低 ②距冬季风源地远 ③纬度低,是温带 ④为山地背风坡 A.①② B.①③ C.②④ D.①④ 小题3:图示平原地区适宜种植的农作物有(  ) A.冬小麦、玉米、大豆 B.春小麦、玉米、甜菜 C.甜菜、大豆、花生 D...
【多选题】下列选项中,属于影响网店物流模式选择的因素有()。
A.
网店与快递网点距离
B.
发货速度
C.
快递价格
D.
快递安全
【单选题】有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是( )。
A.
B.
D.
D.
【单选题】If you want to get off to the fight start, you should treat the receptionists as your potential bosses.
A.
Y
B.
N
C.
NG
【单选题】If you want to get off to the right start, you should treat the receptionists as your potential bosses.
A.
Y
B.
N
C.
NG
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