皮皮学，免费搜题
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【简答题】
当RVR值大于2000,记录( );当RVR值小于50,记录( )。
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过( )。
A.
3个月
B.
6个月
C.
9个月
D.
12个月
【简答题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以立刻解除劳动合同。()
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除合同，但是应提前（ ）以书面形式通知劳动者本人
A.
10日
B.
15日
C.
20日
D.
30日
【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A.
60日
B.
30日
C.
15日
D.
7日
【单选题】劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同,( )。
A.
企业无需支付劳动者经济补偿金
B.
根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
C.
根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月
D.
根据劳动者连续工龄,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月
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