皮皮学，免费搜题
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【多选题】
关于功能指令 COIN ,以下说法正确的是
A.
COIN 用于一致性判断 . 2 位或 4 位 BCD 数据的数值比较
B.
R9091.1 表示输入数据和比较数据均为 BCD 四位数据
C.
X0.0 为 1 执行该指令功能
D.
若 输入数据＝比较数据， R5.0 就会有输出
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】What is the best interpretation of Gatsby changing his name?
A.
He wants to reinvent himself in a new life of success and luxury.
B.
He hates his humble origin.
C.
His original name is too common.
D.
He is adopted by a captain who changes his name.
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【单选题】巴尔扎克通过《纽沁根银行》揭露了( )
A.
大资产阶级的发迹史
B.
金钱对文学艺术的腐蚀
C.
大资产阶级的衰亡史
D.
贵族阶级的衰亡史
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【多选题】下列关于劳动合同的履行和变更的说法中，正确的有
A.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.
用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.
变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
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【简答题】下列关于劳动合同的履行和变更，说法正确的有（ ）。
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【简答题】你的一位下属已经连续两天下午请了事假,第三天上午快下班的时候,他又拿着请假条过来说下午要请事假,这时你会:( ) A 、详细询问对方因何要请假,视原因而定。 B 、告诉他今天下午有一个重要的会议,不能请假。 C 、你很生气,什么都没说就批准了他的请假。 D 、你很生气,不理会他,不批假。
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【判断题】在行李保管期间,保管人员可随意开启旅客行李清点,以便能了解行李的内物
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列选项属于挫折反应的是（）。①冷漠②焦虑③抑郁④攻击
A.
①
B.
.①②
C.
③④
D.
①②③④
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【多选题】下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有( )。
A.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.
用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.
变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
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【多选题】下列关于劳动合同的履行和变更的说法中,正确的有( )
A.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.
用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.
变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
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【多选题】下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有（　）。
A.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.
人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.
用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.
变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
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A.
He wants to reinvent himself in a new life of success and luxury.
B.
He hates his humble origin.
C.
His original name is too common.
D.
He is adopted by a captain who changes his name.
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【单选题】巴尔扎克通过《纽沁根银行》揭露了( )
A.
大资产阶级的发迹史
B.
金钱对文学艺术的腐蚀
C.
大资产阶级的衰亡史
D.
贵族阶级的衰亡史
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【多选题】下列关于劳动合同的履行和变更的说法中，正确的有
A.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.
用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.
变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
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【简答题】你的一位下属已经连续两天下午请了事假,第三天上午快下班的时候,他又拿着请假条过来说下午要请事假,这时你会:( ) A 、详细询问对方因何要请假,视原因而定。 B 、告诉他今天下午有一个重要的会议,不能请假。 C 、你很生气,什么都没说就批准了他的请假。 D 、你很生气,不理会他,不批假。
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A.
正确
B.
错误
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A.
①
B.
.①②
C.
③④
D.
①②③④
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【多选题】下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有( )。
A.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.
用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.
变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
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【多选题】下列关于劳动合同的履行和变更的说法中,正确的有( )
A.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.
用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.
变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
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【多选题】下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有（　）。
A.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
B.
人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
C.
用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
D.
变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效
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