皮皮学，免费搜题
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【单选题】
When you "learn to do" a new culture, you:
A.
Only learn about basic things such as the history and literature of that culture.
B.
Pay attention to why people in that culture behave the way they do.
C.
You participate in that new culture.
D.
Both B and C
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】两个连续奇数之积为143，则这两个数为（　　）
A.
-13和11
B.
11和13
C.
11和13或-13和-11
D.
都不是
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【简答题】根据11×13=143，直接写出下面各题的积． 22×13=______55×13=______ 11×39=______11O×13=______．
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【单选题】消费税的税目和子目分别为( )。
A.
11、13
B.
13、11
C.
12、12
D.
11、11
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【多选题】根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有()。
A.
无效劳动合同，自被认定无效之日起丧失法律约束力
B.
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.
劳动合同被确认无效，或者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.
劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
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【简答题】□+△=12，△+○=11，○+□=13。□=（   ）；△=（   ）；○=（   ）。
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【简答题】求图3．4．6所示网络的噪声。
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【判断题】在富怡纸样设计软件中,用智能笔工具进行线段的长度调整后,则会分成两条线段。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据我国劳动合同法律制度的规定下列有关劳动报酬的表述中,正确的有( )
A.
劳动报酬应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付
B.
在部分公民放假的节日期间,对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应当支付报酬,但不支付加班工资,该节日恰逢休息日除外
C.
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
D.
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
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【多选题】根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款的有( )。
A.
工作内容
B.
休息、休假
C.
竞业限制
D.
工作地点
E.
:ABD
F.
解析:保守商业秘密和竞业限制属于可备条款。
G.
根据劳动合同法律制度的规定,甲公司下列职工中,属于经济性裁员优先留用人员的有( )。
H.
周某,与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同
I.
吴某,与甲公司订立无固定期限劳动合同
J.
郑某,有需要扶养的未成年人 K. 王某,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人
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【简答题】（7+9+11+13+…+37）-（9+11+13+15+…+35）=______．
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相关题目：
【单选题】两个连续奇数之积为143，则这两个数为（　　）
A.
-13和11
B.
11和13
C.
11和13或-13和-11
D.
都不是
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【简答题】根据11×13=143，直接写出下面各题的积． 22×13=______55×13=______ 11×39=______11O×13=______．
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【单选题】消费税的税目和子目分别为( )。
A.
11、13
B.
13、11
C.
12、12
D.
11、11
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【多选题】根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有()。
A.
无效劳动合同，自被认定无效之日起丧失法律约束力
B.
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.
劳动合同被确认无效，或者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.
劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任
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【简答题】□+△=12，△+○=11，○+□=13。□=（   ）；△=（   ）；○=（   ）。
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【简答题】求图3．4．6所示网络的噪声。
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【判断题】在富怡纸样设计软件中,用智能笔工具进行线段的长度调整后,则会分成两条线段。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据我国劳动合同法律制度的规定下列有关劳动报酬的表述中,正确的有( )
A.
劳动报酬应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付
B.
在部分公民放假的节日期间,对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应当支付报酬,但不支付加班工资,该节日恰逢休息日除外
C.
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
D.
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
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【多选题】根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款的有( )。
A.
工作内容
B.
休息、休假
C.
竞业限制
D.
工作地点
E.
:ABD
F.
解析:保守商业秘密和竞业限制属于可备条款。
G.
根据劳动合同法律制度的规定,甲公司下列职工中,属于经济性裁员优先留用人员的有( )。
H.
周某,与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同
I.
吴某,与甲公司订立无固定期限劳动合同
J.
郑某,有需要扶养的未成年人 K. 王某,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人
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【简答题】（7+9+11+13+…+37）-（9+11+13+15+…+35）=______．
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