皮皮学，免费搜题
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【判断题】
银行汇票允许背书转让，但仅限于转账汇票。
A.
正确
B.
错误
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知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】人是社会的主体，正视人的主体性需求，满足人的主体性需要，建立在这一基础上的德育目标，才更有利于人的价值的提升和人的本质力量的增强，才能对培养人的实际德育赋予根本的活动宗旨或活动追求。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列不属于食物中毒症状的是().
A.
上吐下泻
B.
伏期长
C.
发病快
D.
常常出现集体病发
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【单选题】EDI在流通业的主要支持应用是( )
A.
QR
B.
JIT
C.
快速报关
D.
EFT
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【简答题】世界各国通过选择、采纳土地物权变动生效的四种主要立法体例有物权形式主义、债权形式主义、债权意思主义和托伦斯主义，并结合各自国家的文化习俗、社会经济发展状况，建立了各具特色的土地登记制度。这些土地登记制度一般被理论界依其内容、效力等概括为三种模式：契据登记制(建立在债权意思主义立法例的基础上)，权利登记制(建立在物权形式主义或债权形式主义立法例的基础上)和托伦斯登记制(建立在托伦斯主义立法例的基础上...
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【单选题】对于调频:当调制信号的频率为 400Hz 、振幅为 2.4V时 ,调制指数为 10 。若调制信号频率减小为 200Hz ,同时振幅上升为 4.8V ,则调频波的调制指数为( ),频偏为( )
A.
20    4KHz
B.
20    8KHz
C.
40    4KHz
D.
40    8KHz
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【单选题】森鴎外と没理想論争をした作家は誰か。(2009)
A.
夏目漱石；
B.
二葉亭四迷；
C.
尾崎紅葉；
D.
坪内逍遥。
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【单选题】下列不属于食物中毒症状的是
A.
上吐下泻
B.
潜伏期长
C.
发病快
D.
常常出现集体发病
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【单选题】下列描述中属于网状创业团队特点的是（ ）
A.
组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大
B.
决策程序相对简单，组织效率较高
C.
由于团队成员在团队中的地位相似，因此容易在组织中形成多头领导的局面
D.
当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大
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【简答题】案例三:“共享员工“来了 受疫情影响,以西贝为代表的传统餐饮企业“闲得慌”,而以盒马为代表的生鲜电商天天都过双十一,出现了“用工荒”。在这样的非常时期,盒马首先开启了一场救人亦自救的抗“疫”行动 。 曾对媒体诉苦“账上现金流扛不过3个月,2万多名员工待业”的西贝董事长贾国龙透露了一个消息:西贝1000名员工去盒马上班了。当然不是集体跳槽了,而是“共享员工”,说白了就是临时借用。 受疫情影响,以西贝...
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【单选题】From the third paragraph,we get the impression that TNT’S pro-bono activities
A.
take care of the bottom line．
B.
help improve corporate image．
C.
are mentioned by all job applicants．
D.
are the main concern of the company．
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A.
正确
B.
错误
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A.
上吐下泻
B.
伏期长
C.
发病快
D.
常常出现集体病发
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【单选题】EDI在流通业的主要支持应用是( )
A.
QR
B.
JIT
C.
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D.
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【简答题】世界各国通过选择、采纳土地物权变动生效的四种主要立法体例有物权形式主义、债权形式主义、债权意思主义和托伦斯主义，并结合各自国家的文化习俗、社会经济发展状况，建立了各具特色的土地登记制度。这些土地登记制度一般被理论界依其内容、效力等概括为三种模式：契据登记制(建立在债权意思主义立法例的基础上)，权利登记制(建立在物权形式主义或债权形式主义立法例的基础上)和托伦斯登记制(建立在托伦斯主义立法例的基础上...
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A.
20    4KHz
B.
20    8KHz
C.
40    4KHz
D.
40    8KHz
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【单选题】森鴎外と没理想論争をした作家は誰か。(2009)
A.
夏目漱石；
B.
二葉亭四迷；
C.
尾崎紅葉；
D.
坪内逍遥。
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【单选题】下列不属于食物中毒症状的是
A.
上吐下泻
B.
潜伏期长
C.
发病快
D.
常常出现集体发病
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【单选题】下列描述中属于网状创业团队特点的是（ ）
A.
组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大
B.
决策程序相对简单，组织效率较高
C.
由于团队成员在团队中的地位相似，因此容易在组织中形成多头领导的局面
D.
当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大
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【简答题】案例三:“共享员工“来了 受疫情影响,以西贝为代表的传统餐饮企业“闲得慌”,而以盒马为代表的生鲜电商天天都过双十一,出现了“用工荒”。在这样的非常时期,盒马首先开启了一场救人亦自救的抗“疫”行动 。 曾对媒体诉苦“账上现金流扛不过3个月,2万多名员工待业”的西贝董事长贾国龙透露了一个消息:西贝1000名员工去盒马上班了。当然不是集体跳槽了,而是“共享员工”,说白了就是临时借用。 受疫情影响,以西贝...
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【单选题】From the third paragraph,we get the impression that TNT’S pro-bono activities
A.
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B.
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C.
are mentioned by all job applicants．
D.
are the main concern of the company．
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