【单选题】甲公司共有2000名职工,从2017年1月1 日起,该企业实行累积带薪制度。规定每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的带薪年休假只能向后结转一个日历年度。职工休年假时,首先使用当年部分,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除,职工离职时无权获得现金补偿。至2017年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天,甲公司预计2018年有1900名职工将享受不超过5 天的带薪年休假,...
A.
甲公司需在2018年度确认管理费用 45000元
C.
甲公司应在2017年度确认管理费用 45000元
D.
在2018年按实际占用上年休假天数确认相关费用
【简答题】U 会计师事务所接受委托执行下列客户2018年度财务报表审计业务。在承接业务前及执业过程中,分别遇到下列与职业道德有关的事项: (1)承接A公司审计业务前,U会计师事务所向客户管理层做了如下介绍:本所去年出具了300多份审计报告,从未发表过非无保留意见。 (2)B公司要求其重新审计已由其他事务所审计的财务报表,U事务所在签订审计业务约定书时要求写明:审计完成后向前任注册会计师提供审计意见的副本。 ...
【简答题】“应收账款”科目通常设置的辅助核算是( )。
【简答题】U会计师事务所接受委托执行下列客户2016年度财务报表审计业务。在承接业务前及执业过程中,分别遇到下列与职业道德有关的事项: (1)承接A公司审计业务前,U会计师事务所向客户管理层做了如下介绍:本所去年出具了300多份审计报告,从未发表过非无保留意见。 (2)B公司要求其重新审计已由其他事务所审计的财务报表,U事务所在签订审计业务约定书时要求写明:审计完成后向前任注册会计师提供审计意见的副本。 (...
【单选题】甲公司从2015年1月1日起,实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,超过1年未使用的权利作废。在职工离开企业时,也无权获得现金支付;职工休年假时,首先使用当年可享受的权利,再从上年结转的带薪年休假中扣除。2015年年末,甲公司预计200名职工中有30名将享受7天的年休假,50名职工将享受6天的年休假,剩余120名职工将享受...
【单选题】甲公司共有200名职工,从2015年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2015年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为1...
【单选题】甲公司有500名职工,从2015年起实行累积带薪缺勤制度,该制度规定,每个职工每年可享受6个工作日带薪病假,未使用的病假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离职时获得现金支付。2016年12月31日,每个职工当年平均未使用年休假为2天半,甲公司预计2016年有400名职工将享受不超过6天的带薪病假,剩余的100名职工每人将平均享受7天半休假,假定这100名职工全部为公司销...
【单选题】( )曾写过一本书认为阿卡那顿的宗教改革启发了犹太教的摩西接受了一神教。