皮皮学,免费搜题
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【多选题】
在弹性预算法编制过程中,业务量变动范围的选择应根据企业的具体情况而定,一般来说()。
A.
可定在正常生产能力的60%~160%
B.
可定在正常生产能力的70%~110%
C.
可以历史上最高业务量和最低业务量为其上下限
D.
可定在历史上平均业务量的70%~120%
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】在红外光谱中,将基团在振动过程中有 偶极矩 变化的称为
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【多选题】通过霍桑实验,梅奥等人提出了人际关系学说,主要观点有
A.
职工是社会人
B.
职工是自由人
C.
企业中存在着非正式组织
D.
满足工人的社会欲望,提高工人士气,是提高生产率的关键
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【单选题】企业是由存在非正式组织,是( )霍桑实验发现的。
A.
梅奥
B.
阿尔德佛
C.
赫茨伯格
D.
麦克利兰
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【简答题】在红外光谱中,将基团在振动过程中有______变化的称为红外活性,相反的称为非红外活性。一般来说,前者在红外光谱图上出现______。
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【简答题】在红外光谱中,将基团在振动过程中有______变化的称为______,相反则称为______,一般来说,前者在红外光谱图上______。
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【简答题】在红外光谱中,将基团在振动过程中有 [填空(1)]变化的称为[填空(2)],相反则 称为[填空(3)]。一般来说,前者在红外光谱图上[填空(4)]。
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【单选题】数字证书不包含
A.
颁发机构的名称
B.
证书持有者的私有密钥信息
C.
证书的有效期
D.
CA签发证书时所使用的签名算法
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【单选题】数字证书不包含
A.
证书的申请日期
B.
颁发证书的单位
C.
证书拥有者的身份
D.
证书拥有者姓名
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【多选题】下列关于人群关系学说的说法中正确的是()。
A.
人群关系学说的建立过程大体上就是霍桑实验的进行过程。
B.
人群关系学说是由霍桑提出的。
C.
人群关系学说的中心思想是强调重视“人性”。
D.
人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。
E.
人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。
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【简答题】在红外光谱中,将基团在振动过程中有( )变化称为红外活性。
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【多选题】通过霍桑实验,梅奥等人提出了人际关系学说,主要观点有
A.
职工是社会人
B.
职工是自由人
C.
企业中存在着非正式组织
D.
满足工人的社会欲望,提高工人士气,是提高生产率的关键
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【单选题】企业是由存在非正式组织,是( )霍桑实验发现的。
A.
梅奥
B.
阿尔德佛
C.
赫茨伯格
D.
麦克利兰
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【简答题】在红外光谱中,将基团在振动过程中有______变化的称为红外活性,相反的称为非红外活性。一般来说,前者在红外光谱图上出现______。
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【简答题】在红外光谱中,将基团在振动过程中有______变化的称为______,相反则称为______,一般来说,前者在红外光谱图上______。
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【简答题】在红外光谱中,将基团在振动过程中有 [填空(1)]变化的称为[填空(2)],相反则 称为[填空(3)]。一般来说,前者在红外光谱图上[填空(4)]。
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【单选题】数字证书不包含
A.
颁发机构的名称
B.
证书持有者的私有密钥信息
C.
证书的有效期
D.
CA签发证书时所使用的签名算法
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【单选题】数字证书不包含
A.
证书的申请日期
B.
颁发证书的单位
C.
证书拥有者的身份
D.
证书拥有者姓名
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【多选题】下列关于人群关系学说的说法中正确的是()。
A.
人群关系学说的建立过程大体上就是霍桑实验的进行过程。
B.
人群关系学说是由霍桑提出的。
C.
人群关系学说的中心思想是强调重视“人性”。
D.
人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。
E.
人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。
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【简答题】在红外光谱中,将基团在振动过程中有( )变化称为红外活性。
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