皮皮学，免费搜题
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【单选题】
在我国,就业必须正视( )的现实。
A.
劳动力资源长期供大于求
B.
劳动力资源长期供不应求
C.
劳动力资源男少女多
D.
劳动力资源男多女少
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】以下各选项属于商务礼仪的作用的是()
A.
提升个人素质
B.
方便人们交往
C.
有助于维护企业形象
D.
以上都不是
查看完整题目与答案
【多选题】以下各选项属于商务礼仪的作用的是
A.
沟通协调
B.
方便人们交往应酬
C.
塑造形象
D.
以上都不是
查看完整题目与答案
【单选题】收购人或收购人的控股股东，利用上市公司收购，损害被收购公司及其股东合法权益，责令改正，给予()处分;情节严重的，给予罚款的处分。
A.
警告
B.
通报批评
C.
记大过
D.
辞退
查看完整题目与答案
【单选题】收购人或者收购人的控股股东，利用上市公司收购，损害被收购公司及其股东的合法权益的，下列对其可实行的处罚中，说法错误的是（）
A.
责令改正，给予警告
B.
情节严重的，并处以10万元以上60万元以下的罚款
C.
给被收购公司及其股东造成损失的，依法承担赔偿责任
D.
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处以2万元以上20万元以下的罚款
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【单选题】若等差数列{ }中,已知 =1, ,则 = ______
A.
1
B.
0
C.
D.
-1
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【简答题】已知数列 是各项均为的等差数列，公差 ，且 中任意两项之和也是该数列中的一项． （1）若 ，则 的取值集合为 ； （2）若 ，则 的所有可能取值的和为 ．
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【单选题】已知数列{a n }中,a 3 =2,a 7 =1,若数列{ }为等差数列,则a 11 等于(    )
A.
0
B.
C.
D.
-1
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【单选题】收购人或者收购人的控股股东，利用上市公司收购，给被收购公司及其股东造成损失的，依法承担赔偿责任，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予()处罚，并处以罚款。
A.
通报批评
B.
终止收购
C.
警告
D.
记大过
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【多选题】系统的基本特征表现为( ) 。
A.
系统的整体性
B.
系统的开放性
C.
系统的有序性
D.
系统的整合效应
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【单选题】收购人或者收购人的控股股东，利用上市公司收购，损害被收购公司及其股东的合法权益的，责令改正，给予警告，情节严重的，并处以( )的罚款。
A.
3万元以上30万元以下
B.
10万元以上30万元以下
C.
3万元以上60万元以下
D.
10万元以上60万元以下
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【多选题】以下各选项属于商务礼仪的作用的是()
A.
提升个人素质
B.
方便人们交往
C.
有助于维护企业形象
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以上都不是
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A.
沟通协调
B.
方便人们交往应酬
C.
塑造形象
D.
以上都不是
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【单选题】收购人或收购人的控股股东，利用上市公司收购，损害被收购公司及其股东合法权益，责令改正，给予()处分;情节严重的，给予罚款的处分。
A.
警告
B.
通报批评
C.
记大过
D.
辞退
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【单选题】收购人或者收购人的控股股东，利用上市公司收购，损害被收购公司及其股东的合法权益的，下列对其可实行的处罚中，说法错误的是（）
A.
责令改正，给予警告
B.
情节严重的，并处以10万元以上60万元以下的罚款
C.
给被收购公司及其股东造成损失的，依法承担赔偿责任
D.
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处以2万元以上20万元以下的罚款
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【单选题】若等差数列{ }中,已知 =1, ,则 = ______
A.
1
B.
0
C.
D.
-1
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【简答题】已知数列 是各项均为的等差数列，公差 ，且 中任意两项之和也是该数列中的一项． （1）若 ，则 的取值集合为 ； （2）若 ，则 的所有可能取值的和为 ．
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【单选题】已知数列{a n }中,a 3 =2,a 7 =1,若数列{ }为等差数列,则a 11 等于(    )
A.
0
B.
C.
D.
-1
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【单选题】收购人或者收购人的控股股东，利用上市公司收购，给被收购公司及其股东造成损失的，依法承担赔偿责任，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予()处罚，并处以罚款。
A.
通报批评
B.
终止收购
C.
警告
D.
记大过
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【多选题】系统的基本特征表现为( ) 。
A.
系统的整体性
B.
系统的开放性
C.
系统的有序性
D.
系统的整合效应
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【单选题】收购人或者收购人的控股股东，利用上市公司收购，损害被收购公司及其股东的合法权益的，责令改正，给予警告，情节严重的，并处以( )的罚款。
A.
3万元以上30万元以下
B.
10万元以上30万元以下
C.
3万元以上60万元以下
D.
10万元以上60万元以下
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