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【简答题】
亚通公司 亚通公司是一家专门从事通信产品生产和电脑网络服务的中日合资企业。公司自2000年7月成立以来发展迅速，销售额每年增长50%以上。与此同时，公司内部存在着不少冲突，影响着公司绩效的继续提高。 因为是合资企业，尽管日方管理人员带来了许多先进的管理方法，但是日本式的管理模式未必完全适合中国员工。例如，在日本，加班加点不仅司空见惯，而且没有报酬。亚通公司经常让中国员工长时间加班，引起了大家的不满，一些优秀员工还因此离开了亚通公司。 该公司的组织结构由于是直线职能制，部门之间的协调非常困难。例如，销售部经常抱怨研发部开发的产品偏离顾客的需求，生产部的效率太低，使自己错过了销售时机；生产部则抱怨研发部开发的产品不符合生产标准，销售部门的订单无法达到成本要求。 研发部虽然技术水平首屈一指，但是心胸狭窄，总怕他人超越自己。因此，常常压制其他工程师。这使得部门人心涣散，士气低落。 思考题： 该公司的冲突有哪些?原因是什么?如何解决该公司存在的冲突?
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】企业应按规定计算确定的与经营活动相关的 消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等税费,借记 “税金及附加”科目,贷记“应交税费”等科目。( )
A.
正确
B.
错误
【判断题】企业应按规定计算确定的与经营活动相关的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等税费,借记“营业税金及附加”科目,贷记“应交税费”等科目。( )
A.
正确
B.
错误
【单选题】老年人的脉压较青年人为大,主要是由于
A.
老年人的循环血量较少
B.
老年人的心输出量较小
C.
老年人的小动脉弹性降低
D.
老年人的血液粘滞度较大
E.
老年人的主动脉和大动脉弹性降低
【判断题】3企业应按规定计算确定的与经营活动相关的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税和教育费附加等税费,借记“营业税金及附加”科目,贷记“应交税费”等科目。( )
A.
正确
B.
错误