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【多选题】
提到求职材料,同学们往往只关注简历,或者将简历等同于求职材料,事实上,求职材料主要包含求职信和简历两个部分的内容。求职信中应包括以下哪几个方面的内容()
A.
自我介绍
B.
求职信的理由
C.
过分吹嘘自己的经历
D.
表明进一步行动请求和感谢
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】易腐货物常用的运输方法有( )和加温运输等 多种 方法
A.
冷藏运输
B.
气调运输
C.
通风运输
D.
保温运输
E.
防寒运输
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【简答题】市场工资率的提高会同时给劳动力带来的影响是（ ）。
查看完整题目与答案
【单选题】经济危机导致该地区的工资率下降，同时劳动力需求也严重减少，这说明( )。
A.
工资率下降必然带来劳动力需求的减少
B.
工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应
C.
工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应
D.
工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素
查看完整题目与答案
【多选题】关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的是( )。
A.
工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B.
工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C.
工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
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【判断题】在其他条件不变的情况下，技术进步肯定会带来工资率的上升。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】直接人工工资率差异往往是由于工种的调配、不同工资级别工人实际工时比例的变化、工资制度变化和工人工资级别的调整引起的。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】自然人的民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利、承担民事义务的资格,与自然人的年龄、收入、地位无关。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】鲜活易腐货物运输过程中采用( )运输的方法比较有效,常被采用。
A.
恒温
B.
冷冻
C.
冷藏
D.
普通
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【多选题】易腐货物常用的运输方法有( )
A.
冷藏运输
B.
气调运输
C.
通风运输
D.
保温运输
E.
防寒运输
F.
加温运输
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【多选题】关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是（ ）
A.
工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B.
工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C.
工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
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冷藏运输
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【单选题】经济危机导致该地区的工资率下降，同时劳动力需求也严重减少，这说明( )。
A.
工资率下降必然带来劳动力需求的减少
B.
工资率下降对劳动力需求只产生了规模效应
C.
工资率下降对劳动力需求只产生了替代效应
D.
工资率并非是影响劳动力需求的唯一因素
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【多选题】关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的是( )。
A.
工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B.
工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C.
工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
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【判断题】在其他条件不变的情况下，技术进步肯定会带来工资率的上升。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】直接人工工资率差异往往是由于工种的调配、不同工资级别工人实际工时比例的变化、工资制度变化和工人工资级别的调整引起的。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】自然人的民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利、承担民事义务的资格,与自然人的年龄、收入、地位无关。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】鲜活易腐货物运输过程中采用( )运输的方法比较有效,常被采用。
A.
恒温
B.
冷冻
C.
冷藏
D.
普通
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B.
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C.
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D.
保温运输
E.
防寒运输
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A.
工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B.
工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C.
工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E.
其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
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