【单选题】审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是:
A.
分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况,判断其变动有无异常
B.
根据企业的员工名册,人力资源管理统计报表,职工调动、录用、解聘等原始资料,查明职工增减变动情况
C.
检查各种奖金的发放范围和规定标准,查明其是否真实、合法
【多选题】下列各项中,属于分析性复核常用方法的有:
【单选题】国家尊重和保障人权写入宪法的时间是()。
【单选题】“国家尊重和保障人权”写入宪法的时间是( )
【单选题】国家尊重和保障人权 ” 写入宪法的时间是()。
【单选题】审计人员拟使用分析性复核方法检查销售费用合理性,以下哪些情况不适用分析性复核方法
【单选题】“国家尊重和保障人权”写入宪法的时间是( )。
【单选题】审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是:
A.
分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况,判断其变动有无异常
B.
根据企业的员工名册,人力资源管理统计报表,职工调动、录用、解聘等原始资料。查明职工增减变动隋况
C.
检查各种奖金的发放范围和规定标准.查明其是否真实、合法