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【单选题】
有这样一个小企业的老板,他视员工如兄弟,强调“有福共享,有难同当”,并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入,他便多发奖金;一旦企业产品销售状况不好,他就甚至不发奖金。一段时间后,发现大家只是愿意“有福共享”,而不愿“有难同当”。在有难时甚至还有员工离开公司,或将联系到的业务转给别的企业,自己从中拿提成。这位老板有些不解,这是因为( )。A.
这位老板在搞平均主义
B.
这位老板把激励因素转化成了保健因素
C.
员工们的横向攀比
D.
这位老板对员工激励缺乏系统规划
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】氨基酸的降解反应包括 、 和 作用。
【单选题】关于民事诉讼法的性质，下列哪一说法是正确的？
A.
．根据其调整的社会关系，民事诉讼法是程序法
B.
．根据其在法律体系中的地位，民事诉讼法是程序法
C.
．根据其规定的内容，民事诉讼法是程序法
D.
．根据公法与私法的划分标准，民事诉讼法是程序法
【简答题】笔记本电脑上的CPU,因为要兼顾低功耗和高性能的要求,通常会采用( )技术,在不同的负荷情况下,CPU会自动加速到合适的频率。
【单选题】关于民事诉讼法的性质,下列说法中正确的是( )。
A.
根据民事诉讼法调整的社会关系,民事诉讼法是基本法
B.
根据民事诉讼法在法律体系中所处的地位,民事诉讼法是程序法
C.
根据民事诉讼法的内容,民事诉讼法是部门法
D.
根据大陆法系公法与私法的划分标准,民事诉讼法属于公法
【简答题】关于民事诉讼法的性质，下列哪一说法是正确的？ A．根据其调整的社会关系，民事诉讼法是程序法 B．根据其在法律体系中的地位，民事诉讼法是程序法 C．根据其规定的内容，民事诉讼法是程序法 D．根据公法与私法的划分标准，民事诉讼法是程序法 【此题估分】：0 分 【参考解析】：暂无
【简答题】氨基酸的降解反应包括脱 基、脱 基 和 羟化 作用。
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