皮皮学，免费搜题
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【简答题】
汽车电器中导线截面积不得小于( )。 A 、 0.5 B 、 1 C 、 2 D 、 5
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一，绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项？
A.
谈具体，避一般
B.
保持双向沟通
C.
对事不对人
D.
基于主观感知进行面谈
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【单选题】图片画圈的的部位应该使用那个命令实现?
A.
挤出
B.
偏移循环边工具
C.
缩放
D.
倒角
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【单选题】普多夫金和爱森斯坦是哪个国家的电影大师
A.
美国
B.
意大利
C.
法国
D.
前苏联
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【单选题】可用四因素法来分析绩效不佳的原因,这四因素是:
A.
知识、技能、态度和环境
B.
员工、主管、客户和流程
C.
员工、主管、客户和环境
D.
知识、技能、态度和性格
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【单选题】普多夫金和爱森斯坦是哪个国家的电影大师:()
A.
意大利
B.
法国
C.
前南斯拉夫
D.
前苏联
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【单选题】下列哪个选项不属于java语言包含的内容()
A.
面向对象编程语言
B.
一次编程处处运行
C.
具有多线程能力
D.
具有多继承能力
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【单选题】绩效考核的考核主体一般不包括( )
A.
上级
B.
政府机关
C.
同事
D.
客户
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【单选题】绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一,绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项?
A.
保持双相沟通
B.
对人不对事
C.
谈具体，避一般
D.
基于客观事实进行面谈
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【单选题】绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一,绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项?
A.
谈具体，避一般
B.
保持双向沟通
C.
基于主观感知进行面谈
D.
对事不对人
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【单选题】绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一，绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项？
A.
基于主观感知进行面谈
B.
具体，避一般
C.
保持双向沟通
D.
对事不对人
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【单选题】绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一，绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项？
A.
谈具体，避一般
B.
保持双向沟通
C.
对事不对人
D.
基于主观感知进行面谈
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【单选题】图片画圈的的部位应该使用那个命令实现?
A.
挤出
B.
偏移循环边工具
C.
缩放
D.
倒角
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【单选题】普多夫金和爱森斯坦是哪个国家的电影大师
A.
美国
B.
意大利
C.
法国
D.
前苏联
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【单选题】可用四因素法来分析绩效不佳的原因,这四因素是:
A.
知识、技能、态度和环境
B.
员工、主管、客户和流程
C.
员工、主管、客户和环境
D.
知识、技能、态度和性格
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【单选题】普多夫金和爱森斯坦是哪个国家的电影大师:()
A.
意大利
B.
法国
C.
前南斯拉夫
D.
前苏联
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A.
面向对象编程语言
B.
一次编程处处运行
C.
具有多线程能力
D.
具有多继承能力
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【单选题】绩效考核的考核主体一般不包括( )
A.
上级
B.
政府机关
C.
同事
D.
客户
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【单选题】绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一,绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项?
A.
保持双相沟通
B.
对人不对事
C.
谈具体，避一般
D.
基于客观事实进行面谈
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【单选题】绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一,绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项?
A.
谈具体，避一般
B.
保持双向沟通
C.
基于主观感知进行面谈
D.
对事不对人
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【单选题】绩效面谈是考核结果反馈的主要方式之一，绩效面谈的指导原则不包括以下哪一项？
A.
基于主观感知进行面谈
B.
具体，避一般
C.
保持双向沟通
D.
对事不对人
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