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【简答题】
岗位评价是叶企业所设岗位的难易程度、责任大小等相对价值的多少进行评价.岗位评价通常会使用技术要求、职责、工作条件等薪酬要素,这些薪酬要素的评估结果可以形成工作说明书.岗位评价能确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值,如果薪酬在企业中是保密的,岗位评价结果也应当保密、在进行岗位评价的过程中,要根据企业的实际情况选择适合的评价方法,一般而言,大型企业的管理岗位设置比较稳定,可以采用岗位排列法.如果需要直接得到各岗位的薪酬水平,可采用岗位分类法和要素计点法,但这两种方法都需要先对岗位进行分类。要素计点法和要素比较法需要经常做薪酬调查,成本较高,在选择评估方法时要注意这一点。 请指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】五、六年级向灾区献爱心捐款,五年级捐了200元,六年级捐了400元,五年级比六年级少捐______%,六年级比五年级多捐______%.
【简答题】植树节那天,五年级同学栽了54棵树,六年级同学比五年级多栽 1 9 .六年级同学栽了多少棵?
【简答题】学校去植树,四五六年级共植树叶850棵,其中四年级植了150棵,五、六年级植树的棵数比是5:9,六年级植树多少棵?
【简答题】为了庆奥运,实验小学绘制了一幅百米长卷图,其中六年级绘制的占全长的 2 3 .六年级绘制了______米画卷.
【简答题】富人的弃婴( )在孤儿院里挣扎了 ( ) 年。
【单选题】唯物辩证法认为发展的实质是
A.
事物数量的增减
B.
事物场所的变更
C.
新事物的产生和旧事物的灭亡
D.
周而复始的循环
【简答题】六年(1)班和六年(2)班的同学在给学校植物园锄草,六年(1)班锄了其中的 3 8 ,六年(2)班锄了其中的 4 8 ,哪个班锄的多?多几分之几?
【简答题】Please form a group by yourselves. Each group consists of five people. Each group shall form a company which may have subsidiaries.
【单选题】An appropriate title for this text may be______.
A.
Taste and Health: Which One Do You Choose?
B.
Barbecue And Beer: Tasty And Healthy
C.
Beer: A Welcome And Healthy Drink
D.
Grilled Meat: Delicious But Fatal
【单选题】唯物辩证法认为发展的实质是( )
A.
事物的变化过程
B.
事物由旧质转化为新质
C.
事物的量变过程
D.
事物的运动过程
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