皮皮学,免费搜题
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【单选题】
为避免大豆制品产生豆腥味,关键要钝灭或破坏( )。
A.
多酚氧化酶
B.
脂肪氧化酶
C.
多不饱和脂肪酸
D.
大豆磷脂
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列有关关键绩效指标表述正确的是( )。
A.
关键绩效指标是链接个人绩效和企业战略目标的桥梁
B.
在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系
C.
企业的关键绩效指标已经确定,就不应再予以修改
D.
企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定
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【判断题】当货车货箱的纵、横梁腐蚀,底板、栏板破损面积较大时,应进行大修。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】谈谈肉制品加工中煮制的作用及变化。
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【多选题】社会福利制度是我国的社会保障制度之一。我国的社会福利事业包括( )。
A.
对军属、烈属、转业、残废军人的福利
B.
对国家职工的福利
C.
对孤、老、残、幼等社会成员的特殊福利
D.
以全体社会成员为对象的公共福利
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【单选题】下列说法错误的是:
A.
拉压杆问题的外力是沿杆件轴线方向的,偏移开轴线加载的偏心拉伸问题不是现阶段研究的重点。
B.
拉压杆上没有外载荷作用的一段内,其处处横截面的内力相等。
C.
拉压杆横截面上的正应力计算公式为:
D.
拉压杆的强度条件为:
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【多选题】下列有关关键绩效指标表述正确的是( )。
A.
关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁
B.
在指标的产生中,通常是按自上而下的顺序来制定指标体系
C.
企业的关键绩效指标一经确定,就不应在予以修改
D.
企业级的关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定
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【多选题】下列有关关键绩效指标表述正确的是( )
A.
关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁
B.
在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系
C.
企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定
D.
关键绩效指标体现的是对组织战略目标有增值作用的绩效指标。
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【简答题】1923年,_________ 评价严复说:“五十年来,介绍西洋哲学的,要推侯官严复为第一。”
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【简答题】What do we call "溜冰场" in English ? (15.0分)A. ice field B. ice court C. ice rink D. ice ground
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【单选题】1923年,_________ 评价严复说:“五十年来,介绍西洋哲学的,要推侯官严复为第一。”
A.
胡适
B.
鲁迅
C.
蔡元培
D.
刘半农
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【多选题】下列有关关键绩效指标表述正确的是( )。
A.
关键绩效指标是链接个人绩效和企业战略目标的桥梁
B.
在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系
C.
企业的关键绩效指标已经确定,就不应再予以修改
D.
企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定
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【判断题】当货车货箱的纵、横梁腐蚀,底板、栏板破损面积较大时,应进行大修。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】社会福利制度是我国的社会保障制度之一。我国的社会福利事业包括( )。
A.
对军属、烈属、转业、残废军人的福利
B.
对国家职工的福利
C.
对孤、老、残、幼等社会成员的特殊福利
D.
以全体社会成员为对象的公共福利
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A.
拉压杆问题的外力是沿杆件轴线方向的,偏移开轴线加载的偏心拉伸问题不是现阶段研究的重点。
B.
拉压杆上没有外载荷作用的一段内,其处处横截面的内力相等。
C.
拉压杆横截面上的正应力计算公式为:
D.
拉压杆的强度条件为:
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A.
关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁
B.
在指标的产生中,通常是按自上而下的顺序来制定指标体系
C.
企业的关键绩效指标一经确定,就不应在予以修改
D.
企业级的关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定
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A.
关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁
B.
在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系
C.
企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定
D.
关键绩效指标体现的是对组织战略目标有增值作用的绩效指标。
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胡适
B.
鲁迅
C.
蔡元培
D.
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