皮皮学，免费搜题
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【单选题】
外血管痉挛性疾病可选用
A.
普萘洛尔
B.
新斯的明
C.
酚妥拉明
D.
多巴胺
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】影响培训成果转化的因素有( )
A.
.良好的转化氛围
B.
运用所学的机会
C.
技术支持
D.
自我管理
查看完整题目与答案
【多选题】影响培训成果转化的因素有
A.
培训投入
B.
培训项目设计
C.
环境特征
D.
培训目标
E.
培训需求
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【多选题】培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括（）等。
A.
管理者的支持
B.
同事支持网络
C.
执行机会
D.
技术支持系统
E.
应用所学技能的结果
F.
企业的学习氛围
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【多选题】影响培训转化效果的因素有哪些( )
A.
培训成果转化的氛围
B.
管理者支持
C.
同事支持
D.
运用培训内容的机会
E.
受训者自我管理能力
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【多选题】培训成果转化的影响因素主要有( )
A.
企业发展阶段
B.
受训者特点
C.
培训项目设计
D.
工作环境
E.
培训需求分析
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【单选题】实验过程中产生超声波的是利用压电换能器的哪种效应?
A.
正压电效应
B.
逆压电效应
C.
压阻效应
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【多选题】关于培训成果的转化机制，说法正确的有( )。
A.
技术支持对培训成果转化有决定性作用
B.
应向受训者及时提供应用所学技能的机会
C.
在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化
D.
受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
E.
培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
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【多选题】影响培训成果转化的因素有（）
A.
培训成果转化的气氛
B.
培训课程的设计
C.
受训者的特性
D.
培训的时效性
E.
激励机制
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【多选题】关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。
A.
受训者的培训动机、培训态度是影响培训成果转化程度的主要因素
B.
应向受训者及时提供应用所学技能的机会
C.
在受训者之间建立支持互助制有助于培训成果的转化
D.
受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
E.
培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
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【多选题】影响培训成果的转化的因素有
A.
培训成果转化的气氛
B.
管理者支持
C.
同事的支持
D.
运用所学能力的机会
E.
自我管理
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A.
.良好的转化氛围
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运用所学的机会
C.
技术支持
D.
自我管理
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A.
培训投入
B.
培训项目设计
C.
环境特征
D.
培训目标
E.
培训需求
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【多选题】培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括（）等。
A.
管理者的支持
B.
同事支持网络
C.
执行机会
D.
技术支持系统
E.
应用所学技能的结果
F.
企业的学习氛围
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A.
培训成果转化的氛围
B.
管理者支持
C.
同事支持
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运用培训内容的机会
E.
受训者自我管理能力
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A.
企业发展阶段
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受训者特点
C.
培训项目设计
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工作环境
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培训需求分析
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【单选题】实验过程中产生超声波的是利用压电换能器的哪种效应?
A.
正压电效应
B.
逆压电效应
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压阻效应
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A.
技术支持对培训成果转化有决定性作用
B.
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C.
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D.
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E.
培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关
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A.
培训成果转化的气氛
B.
培训课程的设计
C.
受训者的特性
D.
培训的时效性
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激励机制
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A.
受训者的培训动机、培训态度是影响培训成果转化程度的主要因素
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D.
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A.
培训成果转化的气氛
B.
管理者支持
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D.
运用所学能力的机会
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