皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
下列关于辞退福利的处理，不正确的是( )。A.
对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
B.
辞退福利在发生时应当贷记预计负债
C.
企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D.
实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划，企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】政府政策方案的选择过程是
【简答题】管理跨度也叫管理幅度、管理宽度。是指( )。 一般而言,管理宽度与管理层次是成反比的,管理宽度越长则管理层次越少,反之,则导致管理层次加多。
【多选题】对采用售价金额核算法计算成本的商业批发企业审核要点有（）。
A.
审查“库存商品”和“商品进销差价”账户，核实差异率的计算是否正确，是否按规定结转“商品进销差价”差异额
B.
对本期内各月的“商品进销差价”率进行分析性复核，审查是否存在异常波动，计算方法是否前后期一致，注意是否存在调节成本的现象
C.
统计“商品进销差价”明细表，复核加计是否正确，并与企业总账数、明细账合计数核对是否相符
【多选题】关于组织层次和管理幅度，下列说法中明显不正确的是( )。
A.
组织层次一般与组织规模成反比
B.
在组织规模一定的条件下，组织层次与管理幅度成反比
C.
组织成员越多，则组织层次一般也就越少
D.
主管所能直接控制的下属越多，组织层次一般就越多
【简答题】3S技术是指:遥感RS()()
相关题目：