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【单选题】
人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施错误的是( )。A.
企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作
B.
企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。
C.
企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一左右即可。
D.
企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】违纪构成要件包括哪四个方面?
【单选题】在应用恒定总流的能量方程时,可选用图中的( )断面,作为计算断面。
A.
1 ， 2 ， 3 ， 4 ， 5
B.
1 ， 3 ， 5
C.
2 ， 4
D.
2 ， 3 ， 4
【多选题】某市监察局经初步调查，认定该市教育局局长魏某在出国考查期间有严重违纪行为，决定对其进行查处。依据《行政监察法》，下列哪些选项是正确的？
A.
对魏某的调查属重要检查事项，立案应报市政府和省级监察机关备案
B.
某市监察局可以责令魏某在指定地点就有关问题作出解释。若不配合，该局有权扣留魏某
C.
在调查期间，监察局可以作出暂停魏某执行职务的决定
D.
经调查认定魏某不存在违纪事实，监察局应撤销此案并告知某市教育局及其上级机关
【单选题】某县教育局科员李某因违纪被开除公职，李某对该处分不服，可以寻求的救济途径是( )。
A.
向县人民法院提起行政诉讼
B.
向市教育局提出申诉
C.
向市教育局申请行政复议
D.
向县人民政府申请行政复议
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