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【单选题】
你们公司为老年人生产一种特殊拐杖，公司在业界处于比较领先的地位。但是公司的业务总是时坏，有很大起伏。最近公司花了大血本请了顾问对公司的情况进行了跟踪研究，结果发现导致公司业绩不佳的主要原因在于公司不是一个学习型组织。职员们彼此之间不共享信息，人们管理项目的方法还是一成不变、陈旧不堪。你觉得这个顾问的调研结果是正确的，并决定要采取一些措施。因此，公司要经常举行一些学习活动。你聘请了一个人来负责这件事情。针对这个目标的实现，她提出了第一个建议就是确保公司支持（）A.
项目团队会议
B.
项目进行中的顾客评估会议
C.
项目动员会议
D.
标准设定论坛
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】小王在某公司工作了6年,申请年休假时,公司以生产忙且签订的劳动合同中未明确约定假为由,不予批准。下列说法正确的是( )
A.
公司的做法是正确的,劳动合同中未约定年体假
B.
公司的做法是错误的,侵害了劳动者获取劳动报酬的权利
C.
小王的做法是错误的,劳动者要时时为公司着想
D.
小王的申请应该获得支持,劳动者享有休息休假的权利
【单选题】以下关于船舶发生触礁或搁浅后初始阶段的应急行动,提法有误或不妥的是:
A.
航行中，值班驾驶员应立即停车和抛下（如有可能）
B.
如因触礁、搁浅造成船体破损、油污等，应立即发出相应的应急报警信号
C.
全体船员应根据发出的警报信号，携带指定的器材到现场参加应急
D.
如已确定触礁或搁浅，应在第一时间用车舵配合尝试脱浅
【单选题】以下关于船舶发生触礁或搁浅后初始阶段的应急行动,提法有误或不妥的是:
A.
航行中，值班驾驶员应立即停车。
B.
如因触礁、搁浅造成船体破损、油污等，应立即发出相应的应急警报信号
C.
全体船员应根据发出的警报信号，携带指定的器材到现场参加应急
D.
如已确定触礁或搁浅，应在第一时间用车舵配合尝试脱浅
【单选题】小王在某公司工作了6年,申请年休假时,公司一生产忙且签订的劳动合同中未明确约定年休假为由,不予批准。下列说法正确的是( )
A.
公司的做法是正确的,劳动合法中未约定年休假
B.
公司的做法是错误的,侵害了劳动者获取劳动报酬的权利
C.
小王的做法是错误的,劳动者要时时为公司着想
D.
小王申请应该获得支持,劳动者要享有休息休假的权利
【单选题】小王在某公司工作了6年,申请年休假时,公司以生产忙且签约的劳动合同中未明确约定年休假为由,不予批复。下列说法正确的是()
A.
公司的做法是正确的，劳动合同中未约定年休假
B.
公司的做法是错误的，侵害了劳动者获取劳动报酬的权利
C.
小王的做法是错误的，劳动者要时时为公司着想
D.
小王的申请应该 获得支持，劳动者享有休息休假的权利
【单选题】小王在某公司工作了6年,申请年休假时,公司以生产忙且签订的劳动合同中未明确约定年休假为由,不予批准。下列说法正确的是( )
A.
公司的做法是正确的,劳动合同中未约定年体假
B.
公司的做法是错误的,侵害了劳动者获取劳动报酬的权利
C.
小王的做法是错误的,劳动者要时时为公司着想
D.
小王的申请应该获得支持,劳动者享有休息休假的权利
【简答题】合规的基本理念包括：合规创造价值、()、合规从高层做起、全员主动合规。
【单选题】小王在某公司工作了6年,申请年休假时,公司以生产忙且签订的劳动合同中未明确约定
A.
假为由,不予批准。下列说法正确的是( )
B.
公司的做法是正确的,劳动合同中未约定年体假
C.
公司的做法是错误的,侵害了劳动者获取劳动报酬的权利
D.
小王的做法是错误的,劳动者要时时为公司着想
E.
小王的申请应该获得支持,劳动者享有休息休假的权利
【单选题】以下关于船舶发生触礁或搁浅后初试阶段的应急行动,提法有误或不妥的是
A.
航行中，值班驾驶员应立即停车和抛下双锚
B.
如因触礁、搁浅造成船体破损、油污等，应立即发出相应的应急警报信号
C.
全体船员应根据发出的警报信号，携带指定的器材到现场参加应急
D.
如已确定触礁或搁浅，应在第一时间用车舵配合尝试脱浅
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