皮皮学，免费搜题
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【单选题】
以下程序段执行后m的值是( ) int k=2 ,m=3; do { m+=k;} while ( k<2 ) ;
A.
2
B.
3
C.
5
D.
死循环
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】平面度属于( )公差。
A.
形状
B.
位置
C.
定向
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【单选题】测得血糖 20 天室内质量控制数据，计算出其均值为 5.0mmol/L，标准差为 0.25mmol/L，其变异系数应为
A.
0.05
B.
0.04
C.
0.03
D.
0.02
E.
0.01
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【单选题】测得血糖20天室内质量控制数据,计算出其均值为5.0mmol/L,标准差为0.25mmol/L,其变异系数应为
A.
0.05
B.
0.04
C.
35
D.
0.02
E.
0.01
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【判断题】太极拳向国际传播最深远的意义在于作为中华文化的载体,向世界贡献中国智慧。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】太极拳向国际传播最深远的意义在于作为中华文化的载体,向其他文明提供一种身心教化,向世界贡献中国智慧。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列关于路径—目标理论的陈述，正确的有（ ）。
A.
采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.
采用指导式领导方式，主动征求并采纳下属的意见
C.
补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
D.
采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同期望理论相结合
E.
提出了两个权变因素：环境因素和下属的个人特征
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【单选题】测得血糖20天室内质量控制数据,计算出其均值为5.0mmol/L,其变异系数应为()
A.
1%
B.
2%
C.
3%
D.
4%
E.
5%
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【单选题】属于位置公差的有()。
A.
平面度
B.
圆度
C.
直线度
D.
倾斜度
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【多选题】下列关于路径一目标理论的陈述，正确的有( )。
A.
采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.
采用指导式领导方式，主动征求并采纳下属的意见
C.
补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
D.
采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同期望理论相结合
E.
提出了两个权变因素：环境因素和下属的个人特征
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【单选题】测得血糖20天室内质量控制数据，计算出其均值为5.0mmol/L，标准差为0.25mmol/L，其变异系数应为
A.
5%
B.
4%
C.
3%
D.
2%
E.
1%
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相关题目：
【单选题】平面度属于( )公差。
A.
形状
B.
位置
C.
定向
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【单选题】测得血糖 20 天室内质量控制数据，计算出其均值为 5.0mmol/L，标准差为 0.25mmol/L，其变异系数应为
A.
0.05
B.
0.04
C.
0.03
D.
0.02
E.
0.01
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【单选题】测得血糖20天室内质量控制数据,计算出其均值为5.0mmol/L,标准差为0.25mmol/L,其变异系数应为
A.
0.05
B.
0.04
C.
35
D.
0.02
E.
0.01
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【判断题】太极拳向国际传播最深远的意义在于作为中华文化的载体,向世界贡献中国智慧。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】太极拳向国际传播最深远的意义在于作为中华文化的载体,向其他文明提供一种身心教化,向世界贡献中国智慧。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列关于路径—目标理论的陈述，正确的有（ ）。
A.
采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.
采用指导式领导方式，主动征求并采纳下属的意见
C.
补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
D.
采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同期望理论相结合
E.
提出了两个权变因素：环境因素和下属的个人特征
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【单选题】测得血糖20天室内质量控制数据,计算出其均值为5.0mmol/L,其变异系数应为()
A.
1%
B.
2%
C.
3%
D.
4%
E.
5%
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【单选题】属于位置公差的有()。
A.
平面度
B.
圆度
C.
直线度
D.
倾斜度
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【多选题】下列关于路径一目标理论的陈述，正确的有( )。
A.
采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B.
采用指导式领导方式，主动征求并采纳下属的意见
C.
补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
D.
采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同期望理论相结合
E.
提出了两个权变因素：环境因素和下属的个人特征
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【单选题】测得血糖20天室内质量控制数据，计算出其均值为5.0mmol/L，标准差为0.25mmol/L，其变异系数应为
A.
5%
B.
4%
C.
3%
D.
2%
E.
1%
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